読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第11期）2023年
9月28日
開催日時（木曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全3件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の一部改定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
7名 候補
1名 新任
7名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第11期） |
| 開催日時 | 2023年9月28日（木曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件、第2号議案 監査等委員である取締役3名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の一部改定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 7名、うち新任1名、社外7名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬制度の改定は、在任期間中を通じた企業価値の毀損防止と信用維持へのインセンティブを高めるため。候補者の選任は、各候補者の経験・実績を生かし、企業価値向上や経営への監督・助言を期待するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。