AI CROSS（4476）・施策達成
取締役向け第12回新株予約権（税制適格ストック・オプション）の発行
FY2024-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024達成有価証券報告書
「第12回新株予約権 （ストック・オプション） 付与対象者の区分及び人数 当社取締役２名 株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式 50,000株 付与日 2024年４月17日」
取締役向け第12回新株予約権について、2024年4月17日に付与され、普通株式50,000株を対象とする発行が完了した。付与に伴う株式報酬費用も計上している。 - FY2024-Q1初出有価証券報告書
「当社は、2024年４月１日開催の取締役会において、当社取締役に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議し、2024年４月16日開催の取締役会において新株予約権の割当を決議しました。対象取締役が当社の企業価値最大化に対する決意及び士気を高めるため、税制適格ストック・オプションを無償にて発行するものであります。第12回新株予約権について、当社取締役２名に対し、500個を割り当てる。」
取締役2名を対象に、企業価値最大化への決意・士気向上を目的とする税制適格ストック・オプションとして、第12回新株予約権を無償で発行する決議・割当を行った。500個、1個当たり普通株式100株、2026年7月16日から2034年4月15日までの行使期間を設定している。