AI CROSS（4476）・施策実績引用
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021-Q2。直近の記載はFY2021。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ660社が書いているテーマ・逆風0社・追い風683社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの683件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021実績引用有価証券報告書
「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） 2,657 4,562」
譲渡制限付株式報酬制度について、2021年5月11日に自己株式2,657株を処分した実績を通期開示している。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「当社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬として2021年５月11日を期日とする自己株式の処分（2,657株）を行ったことにより、資本剰余金が4,528千円増加し、自己株式が33千円減少しております。」
譲渡制限付株式報酬制度について、2021年5月11日を期日とする自己株式2,657株の処分を実施した。 - FY2020初出有価証券報告書
「本制度は、当社取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）を対象に、当社企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、中長期的な企業価値向上に向けた取り組みや株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」
業務執行取締役を対象に、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。年額1億円以内、年100,000株以内としている。