読む価値
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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
300
株（3単元）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の廃止
決定2026年2月13日
対象期間2025年12月末日を基準日とした株主優待まで
実施2025年12月末日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主への株主優待をもって廃止（実施）
今後事業競争力の強化および持続的な成長を通じた企業価値の向上に努め、中長期的な利益還元の実現を目指す
数量・規模当社株式300株（3単元）以上保有の株主が対象
理由
主たる事業における競争環境の激化や収益性を取り巻く状況の変化を背景に、SMSからRCSへのコミュニケーション進化への対応、既存のAI事業の拡大による更なる成長の加速に向けた積極的な事業投資を重視し、経営資源の配分を改めて検討したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月13日 |
| 実施日 | 2025年12月末日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主への株主優待をもって廃止（実施） |
| 対象期間 | 2025年12月末日を基準日とした株主優待まで |
| 数量・規模 | 当社株式300株（3単元）以上保有の株主が対象 |
| 理由 | 主たる事業における競争環境の激化や収益性を取り巻く状況の変化を背景に、SMSからRCSへのコミュニケーション進化への対応、既存のAI事業の拡大による更なる成長の加速に向けた積極的な事業投資を重視し、経営資源の配分を改めて検討したため |
| 今後の予定 | 事業競争力の強化および持続的な成長を通じた企業価値の向上に努め、中長期的な利益還元の実現を目指す |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。主たる事業の競争環境が激化し、収益性を取り巻く状況も変化する中、SMSからRCSへの対応や既存AI事業の拡大に向けた積極的な事業投資を重視し、経営資源の配分を見直したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。