読む価値
70注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
30000
円（年間合計のQUOカード）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2024年8月14日
対象期間毎年12月末日及び6月末日を基準日とする株主優待制度
実施2024年12月末日現在の株主を対象に開始（予定）
今後基準日から3ヶ月以内を目処にQUOカードを発送。12月末日基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定。
金額QUOカード15,000円分（基準日ごと）、年間合計30,000円分
数量・規模300株（3単元）以上を保有する株主
理由
より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらい、当社事業の成長を共有してもらうため。
業績への影響
本件による業績への影響は現在精査中。株主優待費用は販管費として計上する。必要性が生じた際には速やかに開示する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年8月14日 |
| 実施日 | 2024年12月末日現在の株主を対象に開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年12月末日及び6月末日を基準日とする株主優待制度 |
| 金額 | QUOカード15,000円分（基準日ごと）、年間合計30,000円分 |
| 数量・規模 | 300株（3単元）以上を保有する株主 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響は現在精査中。株主優待費用は販管費として計上する。必要性が生じた際には速やかに開示する。 |
| 理由 | より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらい、当社事業の成長を共有してもらうため。 |
| 今後の予定 | 基準日から3ヶ月以内を目処にQUOカードを発送。12月末日基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定。 |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。より多くの株主に中長期的に当社株式を保有してもらい、当社事業の成長を共有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。