読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年２月24日着任する人
5件就任予定日2022年４月１日付および2022年６月１日付。子会社の人事は、2022年４月１日に予定されている合併を前提とした内定
組織変更の内容
経営戦略本部を廃止し、経営戦略部を単独の部署とする
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年２月24日 |
| 就任予定日 | 2022年４月１日付および2022年６月１日付。子会社の人事は、2022年４月１日に予定されている合併を前提とした内定 |
| 新任者の氏名 | 野尻 大介、五藤 光央、湯浅 勝秀、橋本 茂、森田 将基 |
| 新任者の新役職 | 取締役常務執行役員営業本部長 兼 営業管理部長 兼 お客さまサービス部長 兼 西日本営業部長、執行役員（経営戦略部担当）、東日本営業部長、ミッケル化学株式会社 代表取締役会長、ミッケル化学株式会社 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役常務執行役員営業本部長 兼 営業管理部長 兼 お客さまサービス部長、執行役員 経営戦略本部長、西日本営業部長、株式会社ユーホーニイタカ 代表取締役社長、スイショウ油化工業株式会社 代表取締役社長 |
| 組織変更の内容 | 経営戦略本部を廃止し、経営戦略部を単独の部署とする |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が挙げた異動の具体的な理由は記載されていません。なお、子会社2社については2022年4月1日の合併を予定しているため、同社の人事を内定したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。