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断定的
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取締役会株主優待制度の廃止
決定2026年2月20日
対象期間2026年3月31日を基準日とする株主優待以降
実施2025年7~9月発送済みの株主優待を最後に廃止(実績)。2026年3月31日を基準日とする株主優待は実施しない(予定)。
今後2026年3月31日を基準日とする株主優待は実施しない
数量・規模1単元以上の当社株式を保有する株主
理由
直近における株主構成の変化による個人株主の減少などを踏まえ、制度の目的に照らして総合的に検討した結果、現時点で目的に合致する効果がないものと判断したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の廃止 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月20日 |
| 実施日 | 2025年7~9月発送済みの株主優待を最後に廃止(実績)。2026年3月31日を基準日とする株主優待は実施しない(予定)。 |
| 対象期間 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待以降 |
| 数量・規模 | 1単元以上の当社株式を保有する株主 |
| 理由 | 直近における株主構成の変化による個人株主の減少などを踏まえ、制度の目的に照らして総合的に検討した結果、現時点で目的に合致する効果がないものと判断したため |
| 今後の予定 | 2026年3月31日を基準日とする株主優待は実施しない |
この書類が述べていない項目(4件)
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。直近の株主構成の変化により個人株主が減少したことなどを踏まえて制度の存続を検討した結果、現時点では制度の目的に合致する効果がないと判断したためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。