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取締役会株主優待制度の一部変更
決定2025年２月21日
対象期間2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度以降
実施2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度から適用予定
今後2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度から変更。新たな寄付コースを新設予定
数量・規模200株以上500株未満の保有区分を新設、継続保有期間区分を廃止。変更後は100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上の4区分
理由
より多くの皆様に当社株式への投資に対する魅力を高めること、また当社グループの事業をご理解頂くこと
自社指定製品等の内容当社指定製品、当社及びグループ会社の製品・サービス、寄付
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年２月21日 |
| 実施日 | 2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度から適用予定 |
| 対象期間 | 2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度以降 |
| 数量・規模 | 200株以上500株未満の保有区分を新設、継続保有期間区分を廃止。変更後は100株以上200株未満、200株以上500株未満、500株以上1,000株未満、1,000株以上の4区分 |
| 理由 | より多くの皆様に当社株式への投資に対する魅力を高めること、また当社グループの事業をご理解頂くこと |
| 今後の予定 | 2026年３月期末日を基準日とする株主優待制度から変更。新たな寄付コースを新設予定 |
| 自社指定製品等の内容 | 当社指定製品、当社及びグループ会社の製品・サービス、寄付 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への投資魅力を高め、当社グループの事業への理解を促すため。従来からの目的として、株主への感謝と製品・サービスのPRも挙げています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。