第一工業製薬（4461）・目標KPI実績値の開示
2029年度の教育投資・研修・人財育成KPI
FY2025に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026KPI実績値の開示有価証券報告書
「教育投資 100 百万円 /年 28 百万円/年 研修時間 20,000 時間 /年 7,224 時間/年 ＤＸ人財育成プログラム受講者割合 75 % 63 % 新卒３年定着率 90 % 以上 95.5 %」
2029年度の教育投資、研修時間、DX人材育成、新卒3年定着率等について、2025年度実績を開示した。 - FY2025初出有価証券報告書
「項目 目標（2029年度） 労働生産性 9.7百万円／人 教育投資 100百万円／年 研修時間 20,000時間／年 ＤＸ人財育成プログラム受講者割合 75％ 該当者に対する月平均選抜研修時間 800時間 新卒３年定着率 90％以上」
教育投資、研修時間、DX人材育成、選抜研修、新卒定着率などについて、2029年度の複数の数値目標を設定した。