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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会次年度実施する株主優待制度
決定2026年2月24日（決議日）
対象期間次年度（2026年3月末日現在の株主を対象とする株主優待）
実施2026年3月末日現在の株主を対象に実施（予定）。ポイントの贈呈時期は2026年5月中旬予定、特別販売クーポンの贈呈時期は2026年6月下旬予定。
今後2026年5月中旬（予定）に『優待倶楽部のご案内』を送付し、2026年6月下旬（予定）に配当金関連書類とともに株主優待特別販売クーポンを送付する予定。
数量・規模対象株主は1単元（100株）以上保有。進呈ポイント数は100株～299株が1,000ポイント、300株～499株が3,000ポイント、500株～999株が5,000ポイント、1,000株以上が6,000ポイント。優待対象商品は4,000種類以上。
理由
株主への支援に感謝し、当社株式投資の魅力を高め、中長期的に保有する株主を増やし、当社製品への理解を深めてもらうため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 次年度実施する株主優待制度 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月24日（決議日） |
| 実施日 | 2026年3月末日現在の株主を対象に実施（予定）。ポイントの贈呈時期は2026年5月中旬予定、特別販売クーポンの贈呈時期は2026年6月下旬予定。 |
| 対象期間 | 次年度（2026年3月末日現在の株主を対象とする株主優待） |
| 数量・規模 | 対象株主は1単元（100株）以上保有。進呈ポイント数は100株～299株が1,000ポイント、300株～499株が3,000ポイント、500株～999株が5,000ポイント、1,000株以上が6,000ポイント。優待対象商品は4,000種類以上。 |
| 理由 | 株主への支援に感謝し、当社株式投資の魅力を高め、中長期的に保有する株主を増やし、当社製品への理解を深めてもらうため。 |
| 今後の予定 | 2026年5月中旬（予定）に『優待倶楽部のご案内』を送付し、2026年6月下旬（予定）に配当金関連書類とともに株主優待特別販売クーポンを送付する予定。 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期保有の株主を増やし、当社製品への理解を深めてもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。