読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
25件就任予定日2024年4月1日付（組織変更及び人事異動の発令日）
前職専務取締役
新役職取締役
前職ゲンブ㈱ 代表取締役社長
新役職ゲンブ㈱ 取締役会長
前職京都エレックス㈱ 代表取締役会長
新役職ゲンブ㈱ 代表取締役社長
前職執行役員
新役職上席執行役員
前職執行役員
新役職上席執行役員
西口 勲
前職執行役員
新役職上席執行役員
前職執行役員
新役職上席執行役員
森 善幸
前職執行役員
新役職上席執行役員
前職執行役員
新役職上席執行役員
久世 拓也
前職非開示
新役職執行役員
横橋 貴生
前職研究本部 研究開発推進部長 兼 戦略統括部 戦略企画部 生産担当部長
新役職執行役員 生産本部 大潟工場長
渡邉 競
前職生産本部 大潟工場長
新役職執行役員 生産本部 四日市工場長
前職内部監査室長 兼 監査役付
新役職内部監査室長付
浦岡 秀隆
前職生産本部 品質保証部長
新役職内部監査室長 兼 監査役付
髙原 英二
前職ライフサイエンス本部 商品開発部長
新役職ライフサイエンス本部 副本部長
野田 敏樹
前職ライフサイエンス本部 第一営業部長
新役職ライフサイエンス本部 商品開発部長
吉崎 友教
前職ライフサイエンス本部 第二営業部 担当部長
新役職ライフサイエンス本部 第一営業部長
敷島 康普
前職池田薬草㈱ 取締役
新役職ライフサイエンス本部 第二営業部長
大湾 二郎
前職生産本部 四日市工場長
新役職営業本部 副本部長（営業担当）兼 営業サポート部長
宮村 岳志
前職営業本部 カスタマーサポート部長
新役職四日市合成㈱ 製造部長
城籔 将虎
前職営業本部 副本部長（営業担当）兼 営業支援部長 兼 大阪支社担当
新役職研究本部 副本部長 兼 研究開発推進部長
大西 敏之
前職池田薬草㈱ 取締役副社長
新役職研究本部 新規材料開発研究部長
正司 武嗣
前職研究本部 知財部長
新役職研究本部 知的財産部長
安田 正史
前職生産本部 生産技術部長
新役職研究本部 生産技術部長
小林 英樹
前職生産本部 品質保証部 担当部長
新役職生産本部 品質保証部長
異動の理由
役員および部長級の職務・職掌の異動は、添付一覧表の通り。
組織変更の内容
カスタマーサポート部と営業支援部を統合し営業サポート部を設置。生産本部所属の生産技術部を研究本部へ移管。新規材料開発研究部を設置。知財部を知的財産部に変更。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年4月1日付（組織変更及び人事異動の発令日） |
| 新任者の氏名 | 岡本 修身、松本 和久、北田 明、北尾 真大、坂本 真美、西口 勲、橋本 賀之、森 善幸、森島 寿人、久世 拓也、横橋 貴生、渡邉 競、古澤 佳幸、浦岡 秀隆、髙原 英二、野田 敏樹、吉崎 友教、敷島 康普、大湾 二郎、宮村 岳志、城籔 将虎、大西 敏之、正司 武嗣、安田 正史、小林 英樹 |
| 新任者の新役職 | 取締役、ゲンブ㈱ 取締役会長、ゲンブ㈱ 代表取締役社長、上席執行役員、上席執行役員、上席執行役員、上席執行役員、上席執行役員、上席執行役員、執行役員、執行役員 生産本部 大潟工場長、執行役員 生産本部 四日市工場長、内部監査室長付、内部監査室長 兼 監査役付、ライフサイエンス本部 副本部長、ライフサイエンス本部 商品開発部長、ライフサイエンス本部 第一営業部長、ライフサイエンス本部 第二営業部長、営業本部 副本部長（営業担当）兼 営業サポート部長、四日市合成㈱ 製造部長、研究本部 副本部長 兼 研究開発推進部長、研究本部 新規材料開発研究部長、研究本部 知的財産部長、研究本部 生産技術部長、生産本部 品質保証部長 |
| 新任者の前職 | 専務取締役、ゲンブ㈱ 代表取締役社長、京都エレックス㈱ 代表取締役会長、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、非開示、研究本部 研究開発推進部長 兼 戦略統括部 戦略企画部 生産担当部長、生産本部 大潟工場長、内部監査室長 兼 監査役付、生産本部 品質保証部長、ライフサイエンス本部 商品開発部長、ライフサイエンス本部 第一営業部長、ライフサイエンス本部 第二営業部 担当部長、池田薬草㈱ 取締役、生産本部 四日市工場長、営業本部 カスタマーサポート部長、営業本部 副本部長（営業担当）兼 営業支援部長 兼 大阪支社担当、池田薬草㈱ 取締役副社長、研究本部 知財部長、生産本部 生産技術部長、生産本部 品質保証部 担当部長 |
| 異動の理由 | 役員および部長級の職務・職掌の異動は、添付一覧表の通り。 |
| 組織変更の内容 | カスタマーサポート部と営業支援部を統合し営業サポート部を設置。生産本部所属の生産技術部を研究本部へ移管。新規材料開発研究部を設置。知財部を知的財産部に変更。 |
この書類が述べていない項目（15件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画「FELIZ 115」の最終年度の集大成として、研究開発から量産までのスピードアップを図るため、生産技術開発体制を強化するとともに、技術や知財を活用した新材料開発を加速する。サプライチェーン、知的資本の強化なども目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。