読む価値
28軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
4件就任予定日2022年6月24日
退任する人
3件退任日2022年6月24日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2022年6月24日 |
| 退任日 | 2022年6月24日 |
| 新任者の氏名 | 青木 素直、清水 伸二、橋本 克己、中野 秀代 |
| 新任者の新役職 | 取締役 生産統括、取締役、社外取締役、社外取締役 |
| 新任者の前職 | 社外取締役、執行役員（継続職：管理統括）、社外監査役（継続職：株式会社バンカーズ・ホールディング社外監査役、パシフィックポーター株式会社社外監査役）、株式会社トリアス 代表取締役、株式会社アウトソーシング 社外取締役、ホーチキ株式会社 社外取締役 |
| 退任者の氏名 | 浦山 勇、青木 素直、橋本 克己 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 生産統括、社外取締役、社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、取締役 生産統括、社外取締役 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事を内定したこと以外に、異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。