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取締役会株主優待制度の新設
決定2026年8月5日
対象期間毎年12月31日を基準日とする株主優待制度。半年以上の連続保有要件は通常適用されるが、初回実施には適用しない
実施2026年12月31日現在の株主名簿を基準として開始予定
今後初回分は2027年6月以降を目途に順次優待品を届ける予定。抽選人数等、イベントの判定基準日・詳細条件・企画内容は、確定次第ウェブサイト等で案内予定
金額1,000株以上：化粧品セットまたは家庭品セット10,000円相当、400～999株：化粧品セットまたは家庭品セット6,000円相当
数量・規模対象は100株以上保有の株主。1,000株以上・400～999株は申込者全員対象、100～399株は抽選当選者のみ対象
理由
株主への感謝を示すこと、企業理念・事業活動・製品・ブランドへの理解を深めてもらうこと、中長期にわたり会社を支える株主基盤を拡充すること。従来の株主還元方針を補完するものと位置づける
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月5日 |
| 実施日 | 2026年12月31日現在の株主名簿を基準として開始予定 |
| 対象期間 | 毎年12月31日を基準日とする株主優待制度。半年以上の連続保有要件は通常適用されるが、初回実施には適用しない |
| 金額 | 1,000株以上：化粧品セットまたは家庭品セット10,000円相当、400～999株：化粧品セットまたは家庭品セット6,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象は100株以上保有の株主。1,000株以上・400～999株は申込者全員対象、100～399株は抽選当選者のみ対象 |
| 理由 | 株主への感謝を示すこと、企業理念・事業活動・製品・ブランドへの理解を深めてもらうこと、中長期にわたり会社を支える株主基盤を拡充すること。従来の株主還元方針を補完するものと位置づける |
| 今後の予定 | 初回分は2027年6月以降を目途に順次優待品を届ける予定。抽選人数等、イベントの判定基準日・詳細条件・企画内容は、確定次第ウェブサイト等で案内予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への感謝を示し、花王の企業理念・事業活動・製品やブランドへの理解を深めてもらうとともに、中長期にわたり会社を支える株主基盤を拡充するため。従来の配当と自己株式取得を組み合わせた株主還元方針を補完するものとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。