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どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月13日着任する人
1件就任予定日2026年3月27日（定時株主総会の決議後。代表取締役および役付取締役は同日開催予定の臨時取締役会で正式選任予定。執行役員も同日開催予定の臨時取締役会で正式選任予定）
播磨 俊郎
前職社会保険診療報酬支払基金 公益代表理事（現任）
新役職社外取締役（監査等委員）
生年月日 1960年6月29日
退任する人
1件退任日2026年3月27日開催予定の定時株主総会の終結の時
高森 要、尾崎 弘之異動先あり
旧役職高森 要：取締役（監査等委員である取締役を除く。）兼 常務執行役員、尾崎 弘之：社外取締役（監査等委員）
新役職高森 要：退任後、エグゼクティブアドバイザー、尾崎 弘之：－
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
高森 要：取締役会には残らず、エグゼクティブアドバイザーとして当社を支援する予定。尾崎 弘之：取締役会に残らない。
異動後の取締役6名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名：取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者および監査等委員である取締役候補者の選任、開催予定日：2026年3月27日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
金融機関、健保組合及び公法人におけるITガバナンス、内部統制ならびにリスク管理に関する専門的な知見を有しており、同氏の豊富な見識に基づく助言・提言を当社の中長期的な成長およびガバナンス体制のさらなる高度化に活かすため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月13日 |
| 就任予定日 | 2026年3月27日（定時株主総会の決議後。代表取締役および役付取締役は同日開催予定の臨時取締役会で正式選任予定。執行役員も同日開催予定の臨時取締役会で正式選任予定） |
| 退任日 | 2026年3月27日開催予定の定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 播磨 俊郎 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役（監査等委員） |
| 新任者の前職 | 社会保険診療報酬支払基金 公益代表理事（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1960年6月29日 |
| 退任者の氏名 | 高森 要、尾崎 弘之 |
| 退任者の旧役職 | 高森 要：取締役（監査等委員である取締役を除く。）兼 常務執行役員、尾崎 弘之：社外取締役（監査等委員） |
| 退任者の新役職 | 高森 要：退任後、エグゼクティブアドバイザー、尾崎 弘之：－ |
| 続投の有無 | 高森 要：取締役会には残らず、エグゼクティブアドバイザーとして当社を支援する予定。尾崎 弘之：取締役会に残らない。 |
| 選任の理由 | 金融機関、健保組合及び公法人におけるITガバナンス、内部統制ならびにリスク管理に関する専門的な知見を有しており、同氏の豊富な見識に基づく助言・提言を当社の中長期的な成長およびガバナンス体制のさらなる高度化に活かすため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者および監査等委員である取締役候補者の選任、開催予定日：2026年3月27日 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。播磨俊郎氏については、金融機関、健保組合及び公法人でのITガバナンス、内部統制、リスク管理に関する専門的な知見を、当社の中長期的な成長およびガバナンス体制のさらなる高度化に活かすためとしている。退任予定者についての具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。