読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
23.5
％（2026年度売上高の前期比増収率）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高0.0%
基準 90目標90億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE非開示 → 10％
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向・DOEの数値目標は非開示。総還元額を安定的かつ継続的に増加させる方針で、2026年12月期の年間配当は26円を計画。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01既存顧客との取引拡大
02新規顧客獲得（顧客基盤の拡大）
03人員の増強と顧客単価の向上
04コンサルティング領域への進出
計画の前提売上高は3年のCAGRで10％成長、EBITDAはCAGR9％成長、M&Aは3年で2社を見込む、DX市場は2023年度の4兆197億円から2030年度に8兆350億円、約2.3倍に成長すると見込む、金融・物流・製造DXは約2.4倍～3.1倍の成長が予想されている
セグメント別目標セグメント DX推進・DXコンサルティング / 2027年売上高 61.7億円 / 売上構成比率 68％ / CAGR 11％、セグメント RPA関連サービス / 2027年売上高 13.2億円 / 売上構成比率 15％ / CAGR 12％、セグメント インフラエンジニアリング / 2027年売上高 15.3億円 / 売上構成比率 17％ / CAGR 5％
非財務目標指標 総人員数 / 目標値 1,000人 / 時期 2027年末、指標 総人員数 / 目標値 1,500人 / 時期 2030年末
対象市場の規模DX市場：2023年度4兆197億円、2030年度8兆350億円、約2.3倍。金融・物流・製造DXは約2.4倍～3.1倍。出所：富士キメラ総研『2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編／企業編』まとまる（プレスリリース2024/4/10発表 第24034号）
会社が挙げているリスク
さまざまな要因の変化により実際の業績や結果とは大きく異なる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画（2025-2027） |
| 計画期間 | 2025年から2027年の3か年 |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 90億円（当初計画） → 90億円（2027年計画）（0%） |
| ROE目標 | 非開示 → 10％ |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向・DOEの数値目標は非開示。総還元額を安定的かつ継続的に増加させる方針で、2026年12月期の年間配当は26円を計画。 |
| セグメント別目標 | セグメント DX推進・DXコンサルティング / 2027年売上高 61.7億円 / 売上構成比率 68％ / CAGR 11％、セグメント RPA関連サービス / 2027年売上高 13.2億円 / 売上構成比率 15％ / CAGR 12％、セグメント インフラエンジニアリング / 2027年売上高 15.3億円 / 売上構成比率 17％ / CAGR 5％ |
| 非財務目標 | 指標 総人員数 / 目標値 1,000人 / 時期 2027年末、指標 総人員数 / 目標値 1,500人 / 時期 2030年末 |
| 計画の前提 | 売上高は3年のCAGRで10％成長、EBITDAはCAGR9％成長、M&Aは3年で2社を見込む、DX市場は2023年度の4兆197億円から2030年度に8兆350億円、約2.3倍に成長すると見込む、金融・物流・製造DXは約2.4倍～3.1倍の成長が予想されている |
| 重点施策 | 既存顧客との取引拡大、新規顧客獲得（顧客基盤の拡大）、人員の増強と顧客単価の向上、コンサルティング領域への進出 |
| 対象市場の規模 | DX市場：2023年度4兆197億円、2030年度8兆350億円、約2.3倍。金融・物流・製造DXは約2.4倍～3.1倍。出所：富士キメラ総研『2024 デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編／企業編』まとまる（プレスリリース2024/4/10発表 第24034号） |
| 認識するリスク | さまざまな要因の変化により実際の業績や結果とは大きく異なる可能性 |
| 公表日 | 2026年2月13日 |
この書類が述べていない項目（12件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年は、前中期経営計画で取り組んだ「人的資本の投資強化」および「マネジメント強化」により予想を上回る需要に対応でき、子会社イノベーティブ・ソリューションズも売上に大きく寄与した。2026年は、前期の上振れ要因を織り込まず、業容拡大に伴うオフィス移転関連の一時費用により100百万円のコスト増が発生するため、減益を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。