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取締役会株主優待制度の新設
決定2025年7月16日
対象期間毎年4月末日および10月末日の株主優待基準日を対象とする。制度の終了時期は非開示
実施初回は2025年10月末日の株主優待基準日から実施予定。株主優待は基準日から3か月後を目安に届ける予定
今後2025年10月末日の株主優待基準日時点の株主を初回対象とし、基準日から3か月後を目安にクオカードを届ける予定。2回目以降は毎年4月末日および10月末日を基準日とする
金額1回4,000円分のクオカード、1年で8,000円分のクオカード
数量・規模保有株式100株（1単元）以上。2回目以降は半年以上継続保有
理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年7月16日 |
| 実施日 | 初回は2025年10月末日の株主優待基準日から実施予定。株主優待は基準日から3か月後を目安に届ける予定 |
| 対象期間 | 毎年4月末日および10月末日の株主優待基準日を対象とする。制度の終了時期は非開示 |
| 金額 | 1回4,000円分のクオカード、1年で8,000円分のクオカード |
| 数量・規模 | 保有株式100株（1単元）以上。2回目以降は半年以上継続保有 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくため |
| 今後の予定 | 2025年10月末日の株主優待基準日時点の株主を初回対象とし、基準日から3か月後を目安にクオカードを届ける予定。2回目以降は毎年4月末日および10月末日を基準日とする |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に対する感謝、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的に株式を保有してもらうこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。