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ピー・ビーシステムズ(4447)・施策再掲

内部統制、コンプライアンス、内部通報体制の整備

FY2019に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

4記載
4年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019 – FY20222019: 12020: 120202021: 120212022: 12022
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制(CSR委員会を含む)256社が書いているテーマ・逆風2社・追い風256社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに101社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの258件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「また、法令違反その他のコンプライアンスに関する社内相談・報告体制として、「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査等による内部統制を引き続き整備している。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「また、法令違反その他のコンプライアンスに関する社内相談・報告体制として、「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査等による内部統制を引き続き整備している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」

    コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査、反社会的勢力排除等の内部統制を引き続き整備している。
  4. FY2019初出有価証券報告書

    「全社的なコンプライアンス体制の強化・推進を目的として、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、企業活動における法令遵守、営業上の諸問題に対する対応例等について定期的に事例の共有・検討を行っております。」

    コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査、反社会的勢力の取引遮断等を整備している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ピー・ビーシステムズの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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