読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
30000
年間・QUOカード30,000円分書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の新設
決定2024年12月2日
対象期間毎年3月末日および9月末日を基準日とする継続的な制度
実施2025年3月末日（開始予定）
今後2025年3月末日の株主名簿上に記載または記録された200株以上保有の株主を対象に制度を開始し、各基準日の権利確定日から3ヶ月以内を目処に優待を発送する。9月末基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定。
金額年間株主優待：QUOカード30,000円分（毎年3月末日15,000円分、毎年9月末日15,000円分）
数量・規模当社株式2単元（200株）以上を保有する株主が対象
理由
当社株式の流動性向上および投資対象としての魅力をより多くの方々に継続的に認識してもらうこと、株主や投資家との対話を一層促進すること
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の新設 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2024年12月2日 |
| 実施日 | 2025年3月末日（開始予定） |
| 対象期間 | 毎年3月末日および9月末日を基準日とする継続的な制度 |
| 金額 | 年間株主優待：QUOカード30,000円分（毎年3月末日15,000円分、毎年9月末日15,000円分） |
| 数量・規模 | 当社株式2単元（200株）以上を保有する株主が対象 |
| 理由 | 当社株式の流動性向上および投資対象としての魅力をより多くの方々に継続的に認識してもらうこと、株主や投資家との対話を一層促進すること |
| 今後の予定 | 2025年3月末日の株主名簿上に記載または記録された200株以上保有の株主を対象に制度を開始し、各基準日の権利確定日から3ヶ月以内を目処に優待を発送する。9月末基準分は定時株主総会招集通知に同封して発送する予定。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式の流動性向上および投資対象としての魅力をより多くの方々に継続的に認識してもらうこと、ならびに株主・投資家との対話を一層促進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。