読む価値
36軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年12月1日着任する人
1件就任予定日2021年12月23日開催予定の第18期定時株主総会で正式決定予定（株主総会の承認を条件とする）
金木宏之
前職管理部長
新役職取締役（新任）
生年月日 1973年7月15日入社年 2020年
株主総会の承認要する。第18期定時株主総会、2021年12月23日開催予定。取締役候補者の選任議案。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年12月1日 |
| 就任予定日 | 2021年12月23日開催予定の第18期定時株主総会で正式決定予定（株主総会の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 金木宏之 |
| 新任者の新役職 | 取締役（新任） |
| 新任者の前職 | 管理部長 |
| 新任者の生年月日 | 1973年7月15日 |
| 新任者の入社年 | 2020年 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第18期定時株主総会、2021年12月23日開催予定。取締役候補者の選任議案。 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が具体的な異動理由を記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。