読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
coval(コバル)
適用分野(この発表が対象とする用途)
人的資本情報開示、財務情報・非財務情報の収集・統合・分析
提供開始日2022年12月1日(実証実験開始、実績)
相手先と当社の関係
インフォネットグループ4444
当社との関係
BUSINESS-ALLIANCEとの提携により、同社が開発するcovalの機能検証を通じた人的資本開示に向けた実証実験に参加
相手先BUSINESS-ALLIANCE株式会社
所在地:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエオフィスタワー17階&32階、代表者:代表取締役 藤田健太郎、設立年月日:2019年6月26日、事業内容:企業の持続的な成長を支援するシステムの企画開発・提供
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典(会社が根拠として挙げた資料)
内閣府『人的資本可視化指針』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | coval(コバル) |
| 相手先 | BUSINESS-ALLIANCE株式会社 |
| 相手先の概要 | 所在地:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエオフィスタワー17階&32階、代表者:代表取締役 藤田健太郎、設立年月日:2019年6月26日、事業内容:企業の持続的な成長を支援するシステムの企画開発・提供 |
| 当社との関係 | BUSINESS-ALLIANCEとの提携により、同社が開発するcovalの機能検証を通じた人的資本開示に向けた実証実験に参加 |
| 提供開始日 | 2022年12月1日(実証実験開始、実績) |
| 適用分野 | 人的資本情報開示、財務情報・非財務情報の収集・統合・分析 |
| 出典 | 内閣府『人的資本可視化指針』 |
この書類が述べていない項目(11件)
契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本を含む非財務情報の可視化が求められる一方、多くの企業で情報の集約・分析に関する知見や人的リソースが不足しているため。両社の提携を通じて、インフォネットの「日本の労働生産性を世界一に」というビジョンの実現を推進する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。