読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年9月14日着任する人
1件就任予定日2021年10月1日
日下部 拓也
前職取締役、Management Strategy Division／Corporate Division 管掌
新役職代表取締役 社長執行役員
生年月日 1981年7月4日入社年 2017年所有株式数 3,050株（基準日 非開示）
退任する人
1件岸本 誠異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る（代表取締役会長）
異動の理由
当社は、変化する事業環境に対処すべく構造改革へ積極的に取り組み、社業のより一層の飛躍を目指し、社長交代をおこなうことにいたしました。現代表取締役社長岸本誠は代表取締役会長として、新体制をサポートしてまいります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年9月14日 |
| 就任予定日 | 2021年10月1日 |
| 新任者の氏名 | 日下部 拓也 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 取締役、Management Strategy Division／Corporate Division 管掌 |
| 新任者の生年月日 | 1981年7月4日 |
| 新任者の入社年 | 2017年 |
| 新任者の所有株式数 | 3,050株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 岸本 誠 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る（代表取締役会長） |
| 異動の理由 | 当社は、変化する事業環境に対処すべく構造改革へ積極的に取り組み、社業のより一層の飛躍を目指し、社長交代をおこなうことにいたしました。現代表取締役社長岸本誠は代表取締役会長として、新体制をサポートしてまいります。 |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。変化する事業環境に対処するため構造改革に積極的に取り組み、社業のより一層の飛躍を目指すため。岸本氏は新体制をサポートする。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。