Sansan（4443）・方針前進
10の重要課題の特定と2030年目標によるサステナビリティ管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社グループが特定した重要課題それぞれに対して当社取締役を責任者(マテリアリティオーナー)として設定し、その監督の下で対応方針や取り組み内容を検討する会議を年2回開催しています。本検討内容を含むサステナビリティの実現に資する事項については、毎年取締役会が報告を受けて監督しており、重要事項については、取締役会で審議し、決定しています。」
10の重要課題について、取締役を責任者とする年2回の会議、取締役会への年次報告・監督という運用体制が具体化した。 - FY2023初出有価証券報告書
「上記の結果、当社グループでは次の通り、5つの分野に整理される10の重要課題を特定しています。」
セキュリティ、DX、人材、経営基盤、自然環境の5分野について10の重要課題を特定し、取締役を責任者とする監督及び2030年5月期目標の進捗モニタリングを開始した。