読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.17
%（最大希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株価条件付税制適格ストックオプション（新株予約権）の発行
発行・処分する株式数
新株予約権2,128個、目的となる普通株式212,800株（1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社執行役員及び従業員 / 人数 103名 / 新株予約権数 2,082個、区分 当社子会社取締役及び従業員 / 人数 2名 / 新株予約権数 46個
新株予約権1個当たり無償（新株予約権と引換えの金銭払込み不要）
発行価額の総額
無償
調達する資金の額
新株予約権の発行による払込金額は0円、差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
最大で0.17%程度（2026年5月期末時点の発行済株式総数比）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1,723円。株式分割・株式併合、時価を下回る発行・自己株式処分、組織再編等により調整される。下限は非開示。
行使期間
2028年7月14日から2036年7月13日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数2,128個、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
会社が消滅会社となる合併等について株主総会の承認等がなされた場合、又は権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
株価条件として、権利行使期間終了日までの特定の日に東京証券取引所での普通株式の終値株価が3,987円を超過すること。権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員又は従業員の地位を保有していること（一定の例外あり）。
対象者の区分と人数
当社執行役員及び従業員103名・2,082個、当社子会社取締役及び従業員2名・46個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
新株予約権と引換えの金銭払込み不要
払込金額の算定根拠
新株予約権の払込金額は無償。行使価額は1株当たり1,723円。基準終値・平均株価の期間及びディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響
付与から権利行使までの間、会計上、毎年、株式報酬費用が計上される。権利行使条件が達成されない場合は株式が発行されず、計上された株式報酬費用が戻される。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株価条件付税制適格ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権2,128個、目的となる普通株式212,800株（1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり無償（新株予約権と引換えの金銭払込み不要） |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行による払込金額は0円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 新株予約権と引換えの金銭払込み不要 |
| 割当予定先 | 区分 当社執行役員及び従業員 / 人数 103名 / 新株予約権数 2,082個、区分 当社子会社取締役及び従業員 / 人数 2名 / 新株予約権数 46個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 最大で0.17%程度（2026年5月期末時点の発行済株式総数比） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権の払込金額は無償。行使価額は1株当たり1,723円。基準終値・平均株価の期間及びディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1,723円。株式分割・株式併合、時価を下回る発行・自己株式処分、組織再編等により調整される。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2028年7月14日から2036年7月13日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数2,128個、未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 株価条件として、権利行使期間終了日までの特定の日に東京証券取引所での普通株式の終値株価が3,987円を超過すること。権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員又は従業員の地位を保有していること（一定の例外あり）。 |
| 無償取得の事由 | 会社が消滅会社となる合併等について株主総会の承認等がなされた場合、又は権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部又は一部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社執行役員及び従業員103名・2,082個、当社子会社取締役及び従業員2名・46個 |
| 企業行動規範上の手続 | 会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、取締役会で決議。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。 |
| 業績への影響 | 付与から権利行使までの間、会計上、毎年、株式報酬費用が計上される。権利行使条件が達成されない場合は株式が発行されず、計上された株式報酬費用が戻される。 |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループ従業員等のインセンティブを高め、中長期的な株主価値・企業価値の向上と株主との価値共有を図るため。株価条件の達成は既存株主の利益にも貢献するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。