読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.15
%（希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
取締役に対する株価条件付税制適格ストックオプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式194,000株（新株予約権1個当たり100株）
当社取締役5名新株予約権1,940個（対象株式194,000株）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき無償
調達する資金の額
新株予約権の払込金額は0円。行使時の払込金額総額は、1株当たり1,943円×194,000株＝377,042,000円（全て行使された場合）。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
最大で0.15%程度
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初1株当たり1,943円。株式分割・株式併合、時価を下回る発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2027年8月27日 / 終了日 2035年8月26日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,940個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について承認がなされた場合、または権利行使条件により行使できなくなった場合、当社は取締役会が定める日に全部または一部を無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員もしくは従業員の地位を保有していること。任期満了による退任、定年退職その他正当な理由について取締役会の承認がある場合を除く。株価終値が3,987円を超過することも行使条件
対象者の区分と人数
当社取締役5名・新株予約権1,940個（対象株式194,000株）
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。保有期間についての方針は非開示
企業行動規範上の手続
2025年8月26日開催の第18回定時株主総会で、取締役に対するストックオプション報酬額及び内容決定について承認。2025年9月16日開催の取締役会で発行を決議
業績への影響
付与から権利行使までの間、会計上、毎年株式報酬費用を計上。権利行使条件が達成されない場合は株式が発行されず、計上された株式報酬費用が戻される
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 取締役に対する株価条件付税制適格ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式194,000株（新株予約権1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき無償 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額は0円。行使時の払込金額総額は、1株当たり1,943円×194,000株＝377,042,000円（全て行使された場合）。差引手取概算額は非開示 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役5名 / 株数 新株予約権1,940個（対象株式194,000株） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。保有期間についての方針は非開示 |
| 希薄化率 | 最大で0.15%程度 |
| 発行済株式総数 | 2025年8月期末時点の発行済株式総数（具体的株数は非開示） → 非開示（最大0.15%程度） |
| 行使価額 | 当初1株当たり1,943円。株式分割・株式併合、時価を下回る発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2027年8月27日 / 終了日 2035年8月26日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,940個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 権利行使時に当社または当社子会社の取締役、監査役、執行役員もしくは従業員の地位を保有していること。任期満了による退任、定年退職その他正当な理由について取締役会の承認がある場合を除く。株価終値が3,987円を超過することも行使条件 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について承認がなされた場合、または権利行使条件により行使できなくなった場合、当社は取締役会が定める日に全部または一部を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役5名・新株予約権1,940個（対象株式194,000株） |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年8月26日開催の第18回定時株主総会で、取締役に対するストックオプション報酬額及び内容決定について承認。2025年9月16日開催の取締役会で発行を決議 |
| 業績への影響 | 付与から権利行使までの間、会計上、毎年株式報酬費用を計上。権利行使条件が達成されない場合は株式が発行されず、計上された株式報酬費用が戻される |
この書類が述べていない項目（12件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日払込金額の算定根拠譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主との価値共有を図り、中長期的な株主価値・企業価値の向上に向けて取締役の意欲・士気を高め、優秀な人材を確保するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。