読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.11
%（2023年5月期末時点の発行済株式総数に対する割合）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績目標連動型募集新株予約権（有償ストックオプション）
発行・処分する株式数
新株予約権1,420個、1個当たり普通株式100株、全て行使された場合の普通株式142,000株
割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 5名 / 新株予約権数 890個、名称 当社執行役員 / 人数 11名 / 新株予約権数 530個
新株予約権1個当たり14,000円
発行価額の総額
19,880,000円（14,000円×1,420個）
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額19,880,000円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受けるもの。株式報酬の総額は該当なし
発行済株式総数
0.11％（本新株予約権が全て行使された場合。2023年5月期末時点の発行済株式総数に対する割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1,552.5円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等の場合の調整条項あり。下限は非開示
行使期間
開始日 2024年9月13日 / 終了日 2033年9月12日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,420個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、会社が定める日の到来時に全部または一部を無償取得できる。また、行使条件により行使できなくなった場合、無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2024年5月期の連結売上高が33,164百万円を超過すること。加えて、権利行使時にも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること（任期満了退任、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く）
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 890個、区分 当社執行役員 / 人数 11名 / 割当新株予約権数 530個
払込期日
2023年9月13日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たり14,000円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績目標連動型募集新株予約権（有償ストックオプション） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権1,420個、1個当たり普通株式100株、全て行使された場合の普通株式142,000株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり14,000円 |
| 発行価額の総額 | 19,880,000円（14,000円×1,420個） |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額19,880,000円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2023年9月13日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役 / 人数 5名 / 新株予約権数 890個、名称 当社執行役員 / 人数 11名 / 新株予約権数 530個 |
| 希薄化率 | 0.11％（本新株予約権が全て行使された場合。2023年5月期末時点の発行済株式総数に対する割合） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たり14,000円。第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり1,552.5円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等の場合の調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2024年9月13日 / 終了日 2033年9月12日（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,420個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2024年5月期の連結売上高が33,164百万円を超過すること。加えて、権利行使時にも当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること（任期満了退任、定年退職その他正当な理由を取締役会が認めた場合を除く） |
| 無償取得の事由 | 組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、会社が定める日の到来時に全部または一部を無償取得できる。また、行使条件により行使できなくなった場合、無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当新株予約権数 890個、区分 当社執行役員 / 人数 11名 / 割当新株予約権数 530個 |
| 株式報酬の総額 | 報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受けるもの。株式報酬の総額は該当なし |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格で有償発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な株主価値・企業価値の向上に向けて、取締役及び執行役員の意欲・士気を高め、結束力をさらに高めるため。業績目標の達成が行使条件であり、株主価値・企業価値の向上や既存株主の利益に貢献すると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。