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決算説明資料4442バルテス・ホールディングス情報通信・サービスその他

2024年3月期 第3四半期決算説明資料

3Q累計の売上高は前年同期比17.1%増で過去最高となった一方、営業利益は人件費・採用費・研修費・M&A費用などの先行投資で34.6%減少した。大型案件の受注停滞を受け、通期予想を売上高103.6億円、営業利益8.2億円へ修正した。

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規模
282
百万円(営業利益の前年同期比減少額)
書きぶり
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この資料の中身

決算説明資料2024年3月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高7,669百万円+17.1%
営業利益533百万円-34.6%
経常利益533百万円-35.5%
純利益310百万円-45.1%親会社株主に帰属する四半期純利益
販管費1,650百万円、売上高販管費率21.5%
売上総利益率28.5%、目標比1.6ポイント低下
営業利益率7.0%(営業利益の売上高比)
当四半期3か月の実績FY2023 3Q単独の売上高2,603百万円、営業利益199百万円。販管費560百万円。
通期業績予想売上高10,360百万円、営業利益820百万円、EBITDA1,032百万円、経常利益820百万円、親会社株主に帰属する当期純利益506百万円、1株当たり当期純利益24.74円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は目標未達、売上総利益率は目標未達、販管費率は目標達成
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益の増減:増収効果+332百万円、売上総利益率の変動▲88百万円、販管費の増加▲526百万円。販管費増加の内訳:人件費▲124百万円、採用費▲136百万円、研究開発費▲43百万円、その他▲221百万円。
新しい施策
営業部隊の2部門制化、営業マネジメント人材の招聘、ツール営業・グループ会社営業の増強、ハイレイヤー採用、自社開発ツールの機能強化・自社標準利用、T-DASHのWindowsアプリ対応、シンフォー社・フェアネスコンサルティング社のグループイン
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
ソフトウェアテスト単価762千円(前年同期比+29千円)、案件数3,321件(同+496件)、連結稼働エンジニア数1,219名(同+63名)、ソフトウェアテストの稼働人員数1,011名(同+24名)、ソフトウェアテスト案件数2,483件(同+12.4%)、3セグメント合計案件数3,004件
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ソフトウェアテスト月間単価762千円(前年同期733千円)、連結稼働エンジニア数1,219名(前年同期1,156名)
セグメント別実績
ソフトウェアテスト:売上高6,772百万円(前年同期比+13.6%)、営業利益581百万円(同▲25.5%)。Web/モバイルアプリ開発:売上高1,098百万円(同+53.1%)、営業利益13百万円(同▲84.6%)。オフショア:売上高33百万円(同▲51.0%)、営業利益▲24百万円。
中期経営計画の目標
FY2023に売上高100億円突破。中期経営計画は下期公表予定。
見通しに織り込んだリスク額予想の中で、会社が振れ幅として見込んでいる金額です。
失注額12.2億円。PM層・ハイレイヤー不足、価格、提案力が要因と説明。
市場規模・シェア
日本のソフトウェアテスト市場約6.2兆円、テスト事業を行う上場企業の業界占有率1%。世界のソフトウェアテスト市場は2027年159.4億米ドル、CAGR9.2%。
従業員数
エンジニア+販管部門の総数173名(3Q累計、前年同期比+20名)、うちエンジニア155名(同+27名)。正社員数は前期比+136名。
年間配当
創業20周年記念配当1株当たり4円。普通配当の具体的な内訳は非開示。
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2024年3月期 第3四半期
売上高7,669百万円(前年比 +17.1%)
営業利益533百万円(前年比 -34.6%)
経常利益533百万円(前年比 -35.5%)
純利益310百万円(親会社株主に帰属する四半期純利益)(前年比 -45.1%)
売上総利益率28.5%、目標比1.6ポイント低下
営業利益率7.0%(営業利益の売上高比)
販管費1,650百万円、売上高販管費率21.5%
当四半期3か月の実績FY2023 3Q単独の売上高2,603百万円、営業利益199百万円。販管費560百万円。
通期業績予想売上高10,360百万円、営業利益820百万円、EBITDA1,032百万円、経常利益820百万円、親会社株主に帰属する当期純利益506百万円、1株当たり当期純利益24.74円
計画に対する自己評価売上高は目標未達、売上総利益率は目標未達、販管費率は目標達成
セグメント別実績ソフトウェアテスト:売上高6,772百万円(前年同期比+13.6%)、営業利益581百万円(同▲25.5%)。Web/モバイルアプリ開発:売上高1,098百万円(同+53.1%)、営業利益13百万円(同▲84.6%)。オフショア:売上高33百万円(同▲51.0%)、営業利益▲24百万円。
増減要因の内訳営業利益の増減:増収効果+332百万円、売上総利益率の変動▲88百万円、販管費の増加▲526百万円。販管費増加の内訳:人件費▲124百万円、採用費▲136百万円、研究開発費▲43百万円、その他▲221百万円。
主要KPIソフトウェアテスト単価762千円(前年同期比+29千円)、案件数3,321件(同+496件)、連結稼働エンジニア数1,219名(同+63名)、ソフトウェアテストの稼働人員数1,011名(同+24名)、ソフトウェアテスト案件数2,483件(同+12.4%)、3セグメント合計案件数3,004件
単価と数量の指標ソフトウェアテスト月間単価762千円(前年同期733千円)、連結稼働エンジニア数1,219名(前年同期1,156名)
従業員数エンジニア+販管部門の総数173名(3Q累計、前年同期比+20名)、うちエンジニア155名(同+27名)。正社員数は前期比+136名。
見通しに織り込んだリスク額失注額12.2億円。PM層・ハイレイヤー不足、価格、提案力が要因と説明。
中期経営計画の目標FY2023に売上高100億円突破。中期経営計画は下期公表予定。
年間配当創業20周年記念配当1株当たり4円。普通配当の具体的な内訳は非開示。
市場規模・シェア日本のソフトウェアテスト市場約6.2兆円、テスト事業を行う上場企業の業界占有率1%。世界のソフトウェアテスト市場は2027年159.4億米ドル、CAGR9.2%。
新しい施策営業部隊の2部門制化、営業マネジメント人材の招聘、ツール営業・グループ会社営業の増強、ハイレイヤー採用、自社開発ツールの機能強化・自社標準利用、T-DASHのWindowsアプリ対応、シンフォー社・フェアネスコンサルティング社のグループイン
この書類が述べていない項目(9件)
通期予想に対する進捗率店舗数・拠点数業績見通しの前提財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高については、PM層の不足や営業人員不足により大型案件の受注が停滞したことが未達要因とされている。利益面では、人件費、採用費、研修費、研究開発費、M&A費用、のれん償却費などの政策的投資費用が増加したことが理由として挙げられている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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