読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
90
認定基準（％以上）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
ホワイト企業認定制度
適用分野（この発表が対象とする用途）
企業の働き方・経営に関する評価（ビジネスモデル／生産性、ダイバーシティ＆インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成／働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守）
提供開始日2023年10月2日（認定取得の発表日。認定日自体は非開示）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
認定基準90％以上、ダイバーシティ＆インクルージョンの点数が前年から57％アップ。男性の育児休業取得率50％。
相手先と当社の関係
バルテス・ホールディングス4442
当社との関係
バルテス株式会社がホワイト財団の認定を受ける関係。資本・人的関係は非開示。
相手先一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を7つの指標から評価し、ホワイト企業認定を付与する一般財団法人。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。
受賞名・認証名
ホワイト企業認定 プラチナランク
授与・認証機関
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
拠点（この発表が示した場所）
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F、東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
厚生労働省『2022年度雇用均等基本調査』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ホワイト企業認定制度 |
| 相手先 | 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） |
| 相手先の概要 | “次世代に残すべき素晴らしい企業”を7つの指標から評価し、ホワイト企業認定を付与する一般財団法人。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示。 |
| 当社との関係 | バルテス株式会社がホワイト財団の認定を受ける関係。資本・人的関係は非開示。 |
| 提供開始日 | 2023年10月2日（認定取得の発表日。認定日自体は非開示） |
| 適用分野 | 企業の働き方・経営に関する評価（ビジネスモデル／生産性、ダイバーシティ＆インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成／働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守） |
| 受賞名・認証名 | ホワイト企業認定 プラチナランク |
| 授与・認証機関 | 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） |
| 拠点所在地 | 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F、東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F |
| 定量的な効果 | 認定基準90％以上、ダイバーシティ＆インクルージョンの点数が前年から57％アップ。男性の育児休業取得率50％。 |
| 出典 | 厚生労働省『2022年度雇用均等基本調査』 |
この書類が述べていない項目（7件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人材育成・働きがい、健康経営、リスクマネジメントで満点を取得し、ワーク・ライフバランスとビジネスモデル／生産性で90％を獲得したほか、ダイバーシティ＆インクルージョンの取組みが評価されたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。