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断定的
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ホワイト企業認定（ゴールドランク）
適用分野（この発表が対象とする用途）
人材育成・働きがい、健康経営、リスクマネジメント、ワーク・ライフバランス、ビジネスモデル／生産性等の企業評価
提供開始日2022年10月3日（認定取得済み）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
認定評価で3項目満点、2項目90%。男性社員の育児休業取得率50%。年間研修52講座以上、合計140時間以上
利用実績
年間2,600件以上のプロジェクト（会社概要）
相手先と当社の関係
バルテス・ホールディングス4442
当社との関係
バルテスがホワイト企業認定を受ける関係
相手先一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示
受賞名・認証名
ホワイト企業認定 ゴールドランク
授与・認証機関
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）
拠点（この発表が示した場所）
大阪本社：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F、東京本社：東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）のホワイト企業認定制度
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ホワイト企業認定（ゴールドランク） |
| 相手先 | 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） |
| 相手先の概要 | ホワイト企業認定制度を展開する一般財団法人。所在地・代表者・資本金・設立年は非開示 |
| 当社との関係 | バルテスがホワイト企業認定を受ける関係 |
| 提供開始日 | 2022年10月3日（認定取得済み） |
| 適用分野 | 人材育成・働きがい、健康経営、リスクマネジメント、ワーク・ライフバランス、ビジネスモデル／生産性等の企業評価 |
| 受賞名・認証名 | ホワイト企業認定 ゴールドランク |
| 授与・認証機関 | 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） |
| 拠点所在地 | 大阪本社：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F、東京本社：東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F |
| 定量的な効果 | 認定評価で3項目満点、2項目90%。男性社員の育児休業取得率50%。年間研修52講座以上、合計140時間以上 |
| 利用実績 | 年間2,600件以上のプロジェクト（会社概要） |
| 出典 | 一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）のホワイト企業認定制度 |
この書類が述べていない項目（6件）
契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。「人材育成・働きがい」「健康経営」「リスクマネジメント」で満点を取得し、「ワーク・ライフバランス」「ビジネスモデル／生産性」で90%を獲得したため。健康経営では、産業保健師の常勤採用、社内相談窓口、健康診断、ストレスチェック、ウォーキングキャンペーンなどを実施している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。