トビラシステムズ（4441）・目標実績値を更新
平均残業時間等のサステナビリティ指標・目標
FY2023に初出。。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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平均残業時間・男女育児休業取得率の目標管理1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025実績値を更新有価証券報告書
「平均残業時間（月間） 20時間以内 15.5時間 男性労働者の育児休業取得率 100％ 100％(４名/４名) 女性労働者の育児休業取得率 100％ －(対象者なし)」
平均残業時間の実績が16時間から15.5時間へ改善し、男性労働者の育児休業取得率は75％から100％へ上昇した。女性は当事業年度の対象者なしと記載された。 - FY2024実績値を更新有価証券報告書
「育児休業取得率については育児休業制度の社内周知を図るとともに、育児休業が取得しやすい社内体制の完備と上長の理解向上に努めています。指 標 目 標 実績（当事業年度） 平均残業時間（月間） 20時間以内 16時間 男性労働者の育児休業取得率 100% 75% (3名/4名) 女性労働者の育児休業取得率 100% 100% (2名/2名)」
平均残業時間16時間、男性育児休業取得率75％、女性育児休業取得率100％という当事業年度の実績を開示し、従来の目標・実績情報を更新した。 - FY2023初出有価証券報告書
「指 標 目 標 実績（当事業年度） 平均残業時間（月間） 20時間以内 16時間 男性労働者の育児休業取得率 100% 対象者なし 女性労働者の育児休業取得率 100% 対象者なし」
平均残業時間20時間以内、男女の育児休業取得率100％という定量目標と、当事業年度の実績を初めて開示した。