読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-431
百万円（営業利益の最終年度目標）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高-6.4%
基準 2,510目標2,350百万円
営業利益-36.3%
基準 1,186目標755百万円
当期純利益-37.5%
基準 800目標500百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか非開示 → 売上高は計画を上回り、利益は計画を下回る実績
分野別の投資額分野 将来に向けた戦略投資 / 金額 非開示、分野 積極的な採用 / 金額 非開示、分野 東京オフィスの拡張移転 / 金額 非開示
重点施策
01積極的な採用
02東京オフィスの拡張移転
03テクノロジーで社会課題の解決に挑む
セグメント別目標セグメント名 モバイル向け / 売上高目標 1,290百万円 → 1,551百万円（20.2%） / 利益目標 非開示、セグメント名 固定電話向け / 売上高目標 219百万円 → 213百万円（-2.7%） / 利益目標 非開示、セグメント名 ビジネスフォン向け / 売上高目標 951百万円 → 579百万円（-39.1%） / 利益目標 非開示、セグメント名 その他 / 売上高目標 50百万円 → 6百万円（-88.0%） / 利益目標 非開示
会社が挙げているリスク
外部環境の変化
将来に関する記述に含まれる不確実な要素
実際の業績等が業績の変化等により業績予想値と異なる可能性
見直し・取り下げの理由
外部環境の変化への対応や、将来に向けた成長のための継続的な投資等により、中期経営計画の達成には今しばらくの時間が必要であると判断したため。積極的な採用による人件費の増加、並びに東京オフィスの拡張移転等、今後も将来に向けた戦略投資に係る費用が増加することも理由としている。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画（2022 年 10 月期～2024 年 10 月期） |
| 計画期間 | 2022 年 10 月期～2024 年 10 月期 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 2,510百万円 → 2,350百万円（-6.4%） |
| 営業利益目標 | 1,186百万円 → 755百万円（-36.3%） |
| 当期純利益目標 | 800百万円 → 500百万円（-37.5%） |
| 分野別の投資額 | 分野 将来に向けた戦略投資 / 金額 非開示、分野 積極的な採用 / 金額 非開示、分野 東京オフィスの拡張移転 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント名 モバイル向け / 売上高目標 1,290百万円 → 1,551百万円（20.2%） / 利益目標 非開示、セグメント名 固定電話向け / 売上高目標 219百万円 → 213百万円（-2.7%） / 利益目標 非開示、セグメント名 ビジネスフォン向け / 売上高目標 951百万円 → 579百万円（-39.1%） / 利益目標 非開示、セグメント名 その他 / 売上高目標 50百万円 → 6百万円（-88.0%） / 利益目標 非開示 |
| 重点施策 | 積極的な採用、東京オフィスの拡張移転、テクノロジーで社会課題の解決に挑む |
| 前計画の実績 | 非開示 → 売上高は計画を上回り、利益は計画を下回る実績 |
| 見直し・取り下げの理由 | 外部環境の変化への対応や、将来に向けた成長のための継続的な投資等により、中期経営計画の達成には今しばらくの時間が必要であると判断したため。積極的な採用による人件費の増加、並びに東京オフィスの拡張移転等、今後も将来に向けた戦略投資に係る費用が増加することも理由としている。 |
| 認識するリスク | 外部環境の変化、将来に関する記述に含まれる不確実な要素、実際の業績等が業績の変化等により業績予想値と異なる可能性 |
| 公表日 | 2023年12月8日 |
この書類が述べていない項目（12件）
営業利益率目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額非財務目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。外部環境の変化への対応や将来に向けた継続的な投資により、中期経営計画の達成には今しばらく時間が必要と判断したため。積極的な採用による人件費の増加や、東京オフィスの拡張移転などの戦略投資費用の増加も理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。