ヴィッツ（4440）・施策再掲
事業拡大に対応した内部管理体制の強化
FY2019に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長に対応した組織・内部管理体制の強化101社が書いているテーマ・逆風1社・追い風100社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている101社のうち14社を表示しています。上の文は101社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「このような状況を踏まえ当社グループは、安心、安全で豊かな未来社会の実現に向けて、半歩先の未来で求められる技術に継続的に目を向けながら、組織力・技術力・収益力における課題に対処するとともに、継続的に事業リスクを低減させるためガバナンス体制や内部統制の充実強化に努めてまいります。」
組織力・技術力・収益力の課題に対応し、ガバナンス体制及び内部統制を継続的に強化する方針を再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「営業利益においては、新規事業の推進、事業の拡大、営業活動の強化などに向けた人員の増強や拠点の整備、スクデット社に係る販管費やのれん償却費の発生、人材確保に向けた採用関連コストの増加等により販管費が増加したものの」
新規事業・事業拡大・営業活動の強化に向けた人員増強及び拠点整備を継続している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「営業利益においては、売上高の増収の影響等により売上総利益が前年同期比で増益となったものの、新規事業の推進、事業の拡大、営業活動の強化などに向けた人員の増強や拠点の整備、スクデット社に係る販管費やのれん償却費の発生、人材確保に向けた採用関連コストの増加などにより、販管費も増加した結果、前年同期比減益となりました。」
新規事業・事業拡大・営業活動の強化に向け、人員の増強及び拠点の整備を進めていると説明している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「また、子会社経営及び関連会社の管理、当社運営管理のためには社内の体制強化が必要であり、人員増強とともに、ガバナンス強化のための教育研修を行ってまいります。」
子会社・関連会社の管理及び事業規模拡大に対応する社内体制の強化、人員増強及び教育研修を継続して掲げている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「更なる事業規模の拡大に備え、管理体制を今以上に強化してまいります。」
事業拡大に備えた管理体制の追加強化方針を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「一方で、両子会社において、将来のグループ全体の収益性向上に向けて人材の育成・増強や業務体制の改善コストを増加させており減益となりました。」
子会社における人材の育成・増強及び業務体制改善へのコスト投入を、グループ全体の将来の収益性向上に向けた取組として記載している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は平成28年８月期より、管理体制の強化を行い、経理・人事部門を設立、内部監査室の設置を行いました。更なる事業規模の拡大に備え、管理体制を今以上に強化してまいります。」
経理・人事部門及び内部監査室の設置実績を示し、今後の事業規模拡大に備えた管理体制の追加強化を掲げている。