ヴィッツ（4440）・方針前進
役員退職慰労金制度の廃止
FY2019-Q2に初出。2回の記載のうち1回が「削除」で、最初の「削除」はFY2019-Q2。直近の記載はFY2020。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020前進有価証券報告書
「また、一部の連結子会社についても、2020年７月13日開催の第23回定例取締役会の終結の時をもって、取締役の役員退職慰労金制度を廃止し、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に打切り支給することについて承認を得ております。」
当社に続き、一部の連結子会社でも取締役の役員退職慰労金制度を廃止したと記載しており、制度廃止の対象範囲が子会社にも広がった。 - FY2019-Q2削除有価証券報告書
「平成30年11月29日開催の第22期定時株主総会の終結の時をもって、当社の役員退職慰労金制度を廃止したことにより、前連結会計年度まで計上しておりました役員退職慰労引当金から振替えた長期未払金114,767千円」
役員退職慰労金制度を株主総会終結時に廃止したことを、長期未払金への振替えとともに記載している。