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条件付き
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決議 2026年5月22日着任する人
3件就任予定日2026年6月29日（同日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での承認を条件として正式決定）
伴 将行
新役職代表取締役社長
矢口順子
新役職取締役（経営管理管掌）
石橋省三
新役職取締役監査等委員（社外）
異動後の取締役5名うち社外 3名
独立役員としての届出異動後の役員体制では、取締役監査等委員3名を社外・独立役員として記載している
株主総会の承認要する。2026年6月29日開催予定の第20期定時株主総会に、取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者および監査等委員である取締役候補者を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社は2026年3月期において、事業の選択と集中の方針の下、収益構造の見直しおよび事業基盤の強化を推進してまいりました。2027年3月期におきましては、強化した事業基盤を活かし、更なる成長及び企業価値向上に向けた取り組みを推進するための経営施策を継続的かつ機動的に推進する体制を維持してまいります。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月22日 |
| 就任予定日 | 2026年6月29日（同日開催予定の第20期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会での承認を条件として正式決定） |
| 新任者の氏名 | 伴 将行、矢口順子、石橋省三 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役（経営管理管掌）、取締役監査等委員（社外） |
| 異動の理由 | 当社は2026年3月期において、事業の選択と集中の方針の下、収益構造の見直しおよび事業基盤の強化を推進してまいりました。2027年3月期におきましては、強化した事業基盤を活かし、更なる成長及び企業価値向上に向けた取り組みを推進するための経営施策を継続的かつ機動的に推進する体制を維持してまいります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役3名） |
| 独立役員としての届出 | 異動後の役員体制では、取締役監査等委員3名を社外・独立役員として記載している |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月29日開催予定の第20期定時株主総会に、取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者および監査等委員である取締役候補者を付議予定 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期に進めた事業の選択と集中、収益構造の見直しおよび事業基盤の強化を踏まえ、2027年3月期に更なる成長と企業価値向上に向けた経営施策を継続的かつ機動的に推進する体制を維持するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。