読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-10
円／株書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年２月期52円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 52円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計金額 2,151,660千円→金額 1,809,599千円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年２月28日
効力発生日2026年５月14日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向50％程度の連結配当性向を目標（今回の実績値は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業展開と経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、各期における業績を勘案の上、株主還元を実施する。安定的な配当に努めるとともに機動的な自己株式の取得も視野に、50％程度の総還元性向を目標とする。2023年２月期から2027年２月期の５ヵ年について、親会社の所有者に帰属する当期利益が2022年２月期の水準を下回る場合は2022年２月期の年間配当金42.60円を維持し、上回る場合は50％程度の連結配当性向を目標として配当を実施する予定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 52円 → 52円（0.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 42円 / 期末 62円 / 年間 104円 |
| 配当金の総額 | 金額 2,151,660千円 → 金額 1,809,599千円 |
| 基準日 | 2026年２月28日 |
| 効力発生日 | 2026年５月14日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 50％程度の連結配当性向を目標（今回の実績値は非開示） |
| 配当方針 | 株主に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、将来の事業展開と経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、各期における業績を勘案の上、株主還元を実施する。安定的な配当に努めるとともに機動的な自己株式の取得も視野に、50％程度の総還元性向を目標とする。2023年２月期から2027年２月期の５ヵ年について、親会社の所有者に帰属する当期利益が2022年２月期の水準を下回る場合は2022年２月期の年間配当金42.60円を維持し、上回る場合は50％程度の連結配当性向を目標として配当を実施する予定。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年２月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
年間配当金の合計普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来の事業展開や経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、業績を勘案して株主還元を行う基本方針、および安定配当と50％程度の総還元性向を目標とする方針に基づき決定したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。