読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
200
支給率上限（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会5名うち社外 2名40.0%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
今回の変更点
PSU制度について、①役務提供期間比率を算定式から削除、②支給率の算定範囲を0%から100%から0%から200%へ変更。その他の事項は2021年総会承認内容を継続。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 総数5名、うち社外取締役2名 |
| 今回の変更点 | PSU制度について、①役務提供期間比率を算定式から削除、②支給率の算定範囲を0%から100%から0%から200%へ変更。その他の事項は2021年総会承認内容を継続。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の中長期的な業績向上及び企業価値増大へのインセンティブをより一層高めるため。また、取締役の業績達成意欲を高め、中長期的な企業価値向上に資する合理的な内容と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。