読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名（取締役の増加）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月13日（取締役候補者の内定）／2023年5月19日（執行役員人事の決議）着任する人
2件就任予定日2023年7月27日開催予定の第18期定時株主総会後（株主総会の承認を条件とする）
井川 沙紀
前職ヤーマン株式会社取締役、インフロレッセンス株式会社代表取締役、株式会社ユーザベース社外取締役等
新役職社外取締役候補者
鈴木 周吾
前職パートナー推進部長
新役職執行役員 パートナー推進部長
生年月日井川 沙紀：1980年10月10日生；鈴木 周吾：非開示
入社年井川 沙紀：非開示（当社入社歴の記載なし）；鈴木 周吾：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動後の取締役6名うち社外 2名
独立役員としての届出浅田慎二氏及び井川沙紀氏は、東京証券取引所が定める独立役員候補者
株主総会の承認第18期定時株主総会で取締役選任議案を付議予定。開催予定日は2023年7月27日。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月13日（取締役候補者の内定）／2023年5月19日（執行役員人事の決議） |
| 就任予定日 | 2023年7月27日開催予定の第18期定時株主総会後（株主総会の承認を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 井川 沙紀、鈴木 周吾 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役候補者、執行役員 パートナー推進部長 |
| 新任者の前職 | ヤーマン株式会社取締役、インフロレッセンス株式会社代表取締役、株式会社ユーザベース社外取締役等、パートナー推進部長 |
| 新任者の生年月日 | 井川 沙紀：1980年10月10日生；鈴木 周吾：非開示 |
| 新任者の入社年 | 井川 沙紀：非開示（当社入社歴の記載なし）；鈴木 周吾：非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 独立役員としての届出 | 浅田慎二氏及び井川沙紀氏は、東京証券取引所が定める独立役員候補者 |
| 株主総会の承認を要するか | 第18期定時株主総会で取締役選任議案を付議予定。開催予定日は2023年7月27日。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。