東海ソフト（4430）・施策前進
バックオフィス機能の強化
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「従来の定型業務に囚われずゼロベースで業務の効率改善を図ると共に、AIを活用した業務の効率化や高度化を推進し、社員が働きやすい環境整備と内部統制の充実に努めて参ります。」
バックオフィス機能強化について、従来の基幹システム・社内インフラ整備に加え、AIを活用した業務効率化・高度化を具体的な施策として追加している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「④BO（バックオフィス）機能強化」
定型業務にとらわれない業務効率改善、働きやすい環境整備、内部統制の充実を進めるバックオフィス機能強化を課題として継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「④BO（バックオフィス）機能強化」
新基幹システム刷新、社内インフラ整備、人事制度改訂、品質保証・社員教育の強化を踏まえ、定型業務にとらわれない業務効率改善、働きやすい環境整備、内部統制の充実を進める取り組みを独立した課題として初めて掲げている。