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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年5月期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高12,285百万円+15.0%
営業利益1,376百万円+22.9%
経常利益1,400百万円+22.1%
純利益956百万円+17.6%
売上総利益率23.8%
営業利益率11.2%
販管費1,551百万円
通期業績予想
2027年5月期
売上高
12,490百万円
販売費及び一般管理費
1,635百万円
営業利益
1,355百万円
経常利益
1,402百万円
当期純利益
900百万円
1株当たり当期純利益
187.6円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2026年5月期の最新業績予想
売上高102.4%
販売費及び一般管理費97%
営業利益102%
経常利益100%
当期純利益106.3%
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
当期に適用された賃上げ促進税制による税負担軽減効果を来期計画には見込んでいない。その他の数値前提は非開示。新しい施策
- ビジネスエンジニアリング株式会社との協業強化によるmcframeシリーズの販売・導入活動強化
- 設備制御領域と生産管理領域を組み合わせたMES導入支援
- AI活用による生産性向上・開発効率向上
- 金山オフィスの増床と約270名規模の開発体制構築
- 第二新卒採用の拡充
- 更なるM&Aの実現
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結従業員数799名
- 単体従業員数607名
- 車載関連開発のトヨタグループ売上構成比41.7%
- 民生・産業機器関連開発の富士電機売上構成比45.8%
- 金融・公共関連事業のうち日立製作所売上構成比53%
セグメント別実績
組込み関連事業
売上高
4,169百万円+20.2%
売上総利益
1,099百万円+28.5%
売上総利益率26.4
製造・流通及び業務システム関連事業
売上高
6,249百万円+18.5%
売上総利益
1,436百万円+19.0%
売上総利益率23
金融・公共関連事業
売上高
1,752百万円-6.0%
売上総利益
373百万円-20.0%
売上総利益率21.3
その他事業
売上高
112百万円+54.1%
売上総利益
18百万円+19.8%
売上総利益率16.7
中期経営計画の目標
対象期間2027年5月期～2029年5月期
重点領域
- 製造業領域の強化
- AI活用による競争力向上
- 公共・社会インフラ領域の拡大
- 人的資本への投資
- 成長投資と株主還元の両立
財務目標
自己資本比率
実績61.8%
従業員数
単体607
連結799
基準日2026年5月31日
年間配当
2026年5月期
年間65円/株
2027年5月期予想
年間67円/株
配当性向
2026年5月期32.6%
2027年5月期予想35.7%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年5月期 |
| 売上高 | 12,285百万円（前年比 +15.0%） |
| 営業利益 | 1,376百万円（前年比 +22.9%） |
| 経常利益 | 1,400百万円（前年比 +22.1%） |
| 純利益 | 956百万円（前年比 +17.6%） |
| 売上総利益率 | 23.8% |
| 営業利益率 | 11.2% |
| 販管費 | 1,551百万円 |
| 通期業績予想 | 対象 2027年5月期 / 売上高 12,490百万円 / 販売費及び一般管理費 1,635百万円 / 営業利益 1,355百万円 / 経常利益 1,402百万円 / 当期純利益 900百万円 / 1株当たり当期純利益 187.6円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 102.4% / 販売費及び一般管理費 97% / 営業利益 102% / 経常利益 100% / 当期純利益 106.3% / 対象 2026年5月期の最新業績予想 |
| セグメント別実績 | 組込み関連事業 売上高 4,169百万円（前年比 +20.2%） / 売上総利益 1,099百万円（前年比 +28.5%） / 売上総利益率 26.4 / 製造・流通及び業務システム関連事業 売上高 6,249百万円（前年比 +18.5%） / 売上総利益 1,436百万円（前年比 +19.0%） / 売上総利益率 23 / 金融・公共関連事業 売上高 1,752百万円（前年比 -6.0%） / 売上総利益 373百万円（前年比 -20.0%） / 売上総利益率 21.3 / その他事業 売上高 112百万円（前年比 +54.1%） / 売上総利益 18百万円（前年比 +19.8%） / 売上総利益率 16.7 |
| 主要KPI | 指標名 連結従業員数 / 値 799名 / 前年同期比 非開示、指標名 単体従業員数 / 値 607名 / 前年同期比 非開示、指標名 車載関連開発のトヨタグループ売上構成比 / 値 41.7% / 前年同期比 非開示、指標名 民生・産業機器関連開発の富士電機売上構成比 / 値 45.8% / 前年同期比 非開示、指標名 金融・公共関連事業のうち日立製作所売上構成比 / 値 53% / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 単体 607 / 連結 799 / 基準日 2026年5月31日 / 期中増減 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 当期に適用された賃上げ促進税制による税負担軽減効果を来期計画には見込んでいない。その他の数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2027年5月期～2029年5月期 / 数値目標 非開示 / 重点領域 製造業領域の強化、AI活用による競争力向上、公共・社会インフラ領域の拡大、人的資本への投資、成長投資と株主還元の両立 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 61.8% / 目標 非開示 |
| 年間配当 | 2026年5月期 年間 65円/株 / 2027年5月期予想 年間 67円/株 / 中間・期末内訳 非開示 |
| 配当性向 | 2026年5月期 32.6% / 2027年5月期予想 35.7% |
| 新しい施策 | ビジネスエンジニアリング株式会社との協業強化によるmcframeシリーズの販売・導入活動強化、設備制御領域と生産管理領域を組み合わせたMES導入支援、AI活用による生産性向上・開発効率向上、金山オフィスの増床と約270名規模の開発体制構築、第二新卒採用の拡充、更なるM&Aの実現 |
この書類が述べていない項目（11件）
当四半期3か月の実績計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。国内製造業の省人化・自動化やデジタル化需要を背景に、組込み関連事業と製造・流通及び業務システム関連事業が堅調に伸長した。M&Aによるグループ化も開発体制の強化と事業拡大に貢献した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。