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82重要
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023年12月期10円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +10円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
配当性向40％を目安に継続実施を目指す。事業拡大のための成長投資、内部留保の充実、株主還元の最適なバランスを図る。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円00銭 → 10円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 0円00銭 → 10円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 配当方針 | 配当性向40％を目安に継続実施を目指す。事業拡大のための成長投資、内部留保の充実、株主還元の最適なバランスを図る。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2023年12月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ストック型売上が年間売上高の70％を超える見通しとなり、ストック型ビジネスへの構造転換に一定の目途が立ったこと、足元の堅調な業績により安定した財務体質を維持していることから、配当開始が可能と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。