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ピジェトレ
適用分野（この発表が対象とする用途）
新入社員研修、全社的なリスキリング、高度IT人材の育成、IT人材教育
提供開始日2026年4月21日（正式リリース、実績）
相手先と当社の関係
ディ・アイ・システム4421
当社との関係
アスリーブレインズ株式会社は当社の連結子会社。2013年よりディ・アイ・システムグループに参画
相手先（名称の記載なし）
アスリーブレインズ株式会社：本社は東京都中野区、代表取締役社長は富田健太郎、代表取締役副社長は島本佳幸、2006年10月3日設立、教育事業（IT研修・ビジネス研修）
拠点（この発表が示した場所）
東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ピジェトレ |
| 相手先の概要 | アスリーブレインズ株式会社：本社は東京都中野区、代表取締役社長は富田健太郎、代表取締役副社長は島本佳幸、2006年10月3日設立、教育事業（IT研修・ビジネス研修） |
| 当社との関係 | アスリーブレインズ株式会社は当社の連結子会社。2013年よりディ・アイ・システムグループに参画 |
| 提供開始日 | 2026年4月21日（正式リリース、実績） |
| 適用分野 | 新入社員研修、全社的なリスキリング、高度IT人材の育成、IT人材教育 |
| 拠点所在地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F |
この書類が述べていない項目（12件）
相手先契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響出典
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会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。IT人材不足や生成AI普及によるスキル要求の高度化を背景に、画一的な研修から個人に合わせた育成へ転換し、学習効率化と企業の教育負担軽減を実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。