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会社の説明から読み取った方向です。規模
11.3
%（売上高の前年同期比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年9月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,624百万円+11.3%
営業利益100百万円-11.0%
経常利益100百万円-11.0%
純利益66百万円-11.0%
売上総利益率20.6%
営業利益率6.2%
当四半期3か月の実績売上高1,624百万円、売上総利益333百万円、営業利益100百万円、経常利益100百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益66百万円
通期業績予想
売上高
6,900百万円
売上総利益
1,417百万円
営業利益
342百万円
経常利益
340百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
229百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高23.5%
売上総利益23.6%
営業利益29.4%
経常利益29.4%
親会社株主に帰属する四半期純利益28.9%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期予想に対する営業利益以下の各段階利益の進捗率は良好増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上総利益の減少-7.5
人件費の増加-14.9
広告宣伝費の減少3.5
消耗品費の減少3.2
地代家賃の減少3.9
その他-0.2
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
企業のDX推進を背景にIT投資が今後も増加すると見込む新しい施策
- 生成系AI・仮想空間ビジネスなど新技術分野への進出
- コンサルティング・プロジェクトマネージャー層の強化
- 品質管理専門組織の新設
- 自社サービス・自社製品の開発・拡充
- 2024年1月の福岡事業所開設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 元請け比率28.8%前年同期比前期末比+4.1pt
- ビジネスパートナー数195名前年同期比前期末比+11名
- 連結従業員数723名
- 離職率8.3%
- 業界平均離職率11.9%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
常駐エンジニア数四半期末推移を掲載（2024年9月期1Qの数値は図表記載）
常駐エンジニア1名あたりの月額平均単価全体・5年以上中級～上級・5年未満初級の推移を掲載
セグメント別実績
システムインテグレーション事業
売上高
1,522百万円+10.7%
セグメント利益
299百万円-2.7%
セグメント利益率
19.6%
yoy_change_pt-2.8
内訳
業務用アプリケーションの設計開発
813百万円+28.9%
インフラシステムの設計構築
557百万円+1.2%
運用・保守
151百万円-21.7%
教育サービス・セキュリティソリューション事業
売上高
102百万円+21.1%
セグメント利益
34百万円+2.7%
セグメント利益率
34.1%
yoy_change_pt-6.1
内訳
新卒向け研修サービス
2百万円-30.8%
中堅向け研修サービス
57百万円+111.2%
セキュリティソリューション
41百万円-21.8%
中期経営計画の目標
対象期間2024年9月期～2026年9月期
2026年9月期
売上高8,632百万円
営業利益504百万円
営業利益率5.8百万円
財務目標
自己資本比率45.0%（2024年9月期第1四半期）店舗数・拠点数
期末の数東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、福岡など
期中の出退店数2024年1月に福岡サテライトオフィスを増床移転し、福岡事業所を開設
従業員数
人数723名
採用計画2024年4月新卒52名、2025年4月新卒60名を予定
年間配当
2024年9月期予定
1株当たり年間配当23円
配当性向
2024年9月期予定29.2%
配当方針連結配当性向25%～30%を目指す
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年9月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,624百万円（前年比 +11.3%） |
| 営業利益 | 100百万円（前年比 -11.0%） |
| 経常利益 | 100百万円（前年比 -11.0%） |
| 純利益 | 66百万円（前年比 -11.0%） |
| 売上総利益率 | 20.6% |
| 営業利益率 | 6.2% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,624百万円、売上総利益333百万円、営業利益100百万円、経常利益100百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益66百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 6,900百万円 / 売上総利益 1,417百万円 / 営業利益 342百万円 / 経常利益 340百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 229百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 23.5% / 売上総利益 23.6% / 営業利益 29.4% / 経常利益 29.4% / 親会社株主に帰属する四半期純利益 28.9% |
| 計画に対する自己評価 | 通期予想に対する営業利益以下の各段階利益の進捗率は良好 |
| セグメント別実績 | システムインテグレーション事業 売上高 1,522百万円（前年比 +10.7%） / セグメント利益 299百万円（前年比 -2.7%） / セグメント利益率 19.6% / 内訳 業務用アプリケーションの設計開発 813百万円（前年比 +28.9%） / インフラシステムの設計構築 557百万円（前年比 +1.2%） / 運用・保守 151百万円（前年比 -21.7%） / 教育サービス・セキュリティソリューション事業 売上高 102百万円（前年比 +21.1%） / セグメント利益 34百万円（前年比 +2.7%） / セグメント利益率 34.1% / 内訳 新卒向け研修サービス 2百万円（前年比 -30.8%） / 中堅向け研修サービス 57百万円（前年比 +111.2%） / セキュリティソリューション 41百万円（前年比 -21.8%） |
| 増減要因の内訳 | 売上総利益の減少 -7.5 / 人件費の増加 -14.9 / 広告宣伝費の減少 3.5 / 消耗品費の減少 3.2 / 地代家賃の減少 3.9 / その他 -0.2 |
| 主要KPI | 指標名 元請け比率 / 値 28.8% / 前年同期比 前期末比+4.1pt、指標名 ビジネスパートナー数 / 値 195名 / 前年同期比 前期末比+11名、指標名 連結従業員数 / 値 723名 / 前年同期比 非開示、指標名 離職率 / 値 8.3% / 前年同期比 非開示、指標名 業界平均離職率 / 値 11.9% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 常駐エンジニア数 四半期末推移を掲載（2024年9月期1Qの数値は図表記載） / 常駐エンジニア1名あたりの月額平均単価 全体・5年以上中級～上級・5年未満初級の推移を掲載 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 東京、大阪、名古屋、横浜、静岡、福岡など / 期中の出退店数 2024年1月に福岡サテライトオフィスを増床移転し、福岡事業所を開設 |
| 従業員数 | 人数 723名 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 2024年4月新卒52名、2025年4月新卒60名を予定 |
| 業績見通しの前提 | 企業のDX推進を背景にIT投資が今後も増加すると見込む |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2024年9月期～2026年9月期 / 2026年9月期 売上高 8,632百万円 / 営業利益 504百万円 / 営業利益率 5.8百万円 |
| 財務目標 | 自己資本比率45.0%（2024年9月期第1四半期） |
| 年間配当 | 2024年9月期予定 1株当たり年間配当 23円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 2024年9月期予定 29.2% / 配当方針 連結配当性向25%～30%を目指す |
| 新しい施策 | 生成系AI・仮想空間ビジネスなど新技術分野への進出、コンサルティング・プロジェクトマネージャー層の強化、品質管理専門組織の新設、自社サービス・自社製品の開発・拡充、2024年1月の福岡事業所開設 |
この書類が述べていない項目（7件）
販管費見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は、DX推進を背景とした顧客企業のIT投資需要の堅調さと、エンジニア稼働率の高稼働により増加した。利益面では、前年同期に利益率の高い案件が集中していたこと、案件増加に伴うビジネスパートナー数・外注費の増加、内部管理体制強化・採用強化・社員の待遇面向上・製品開発などの成長投資が理由として挙げられている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。