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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月14日着任する人
1件就任予定日2025年3月28日（同日開催の定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会における決議を経て正式決定予定）
権藤 正樹
前職専務取締役 CTO
新役職代表取締役社長 CEO 兼 CTO
生年月日 1970年10月10日入社年 1996年所有株式数 167,923株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2025年3月28日
長谷川 勝敏異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職取締役相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役相談役として取締役会に残る
株主総会の承認要する。2025年3月28日開催の定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会の決議を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現当社設立50周年を重要な節目として、次なる世代に向けた経営の準備を進めており、新しい経営体制のもとで、持続的成長および更なる企業価値向上を目指すため。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月14日 |
| 就任予定日 | 2025年3月28日（同日開催の定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会における決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2025年3月28日 |
| 新任者の氏名 | 権藤 正樹 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO 兼 CTO |
| 新任者の前職 | 専務取締役 CTO |
| 新任者の生年月日 | 1970年10月10日 |
| 新任者の入社年 | 1996年 |
| 新任者の所有株式数 | 167,923株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 長谷川 勝敏 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役相談役 |
| 続投の有無 | 取締役相談役として取締役会に残る |
| 異動の理由 | 現当社設立50周年を重要な節目として、次なる世代に向けた経営の準備を進めており、新しい経営体制のもとで、持続的成長および更なる企業価値向上を目指すため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年3月28日開催の定時株主総会および同株主総会終了後に開催予定の取締役会の決議を経て正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社設立50周年を重要な節目として次世代に向けた経営の準備を進めており、新しい経営体制のもとで持続的成長および更なる企業価値向上を目指すため。長谷川氏は取締役相談役としてガバナンス体制の充実や経営全般への助言・提言を行い、新社長を支援する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。