JDSC（4418）・方針再掲
コーポレート・ガバナンス体制の継続的強化
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「その基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の整備は当社グループにとって不可欠な経営課題と位置付けており、継続的な充実・強化に努める方針であります。」
新たなミッション・ビジョンの実現基盤として、コーポレート・ガバナンスの継続的強化を再確認している。 - 2026-05-14再掲決算説明資料
「全社のあらゆるオペレーションにおける内部統制の強化（不正の疑いがある取引の根絶）」
全社的な内部統制の強化をグループ成長に向けた注力事項として再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「その基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の整備は、当社にとって不可欠な経営課題と位置付けており、継続的な充実・強化に努める方針であります。」
ミッション・ヴィジョン実現の基盤として、ガバナンスの継続的強化を再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社の掲げる「UPGRADE JAPAN」というミッション、「AIでデータの真価を解き放ち産業の常識を塗り替える」というヴィジョンの実現のためには、様々なステークホルダーからの信頼が不可欠であります。その基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の整備は、当社にとって不可欠な経営課題と位置付けており、継続的な充実・強化に努める方針であります。」
ミッション・ヴィジョン実現の基盤として、ガバナンスの充実・強化を経営課題に位置づけている。