読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式（報酬）としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか2,600株
普通株式 2,600株（新株）
取締役1名（社外取締役を除く）900株
執行役員2名1,700株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき810円
発行価額の総額2,106,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 2,106,000円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭（報酬）債権合計2,106,000円。制度全体の報酬枠は年額6,000万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年4月18日から2028年4月17日まで（3年間）
譲渡制限の解除条件
2025年4月18日から対象役員が取締役又は執行役員等の地位に継続してあることを条件に、2026年4月18日に保有株式の3分の1、2027年4月18日に保有株式の3分の1、2028年4月18日に残りの全部を解除する。期間中に退任した場合は、在任月数に応じた株式数を退任日の翌日に解除する場合がある。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を当然に無償取得する。退任時についても、取締役会が無償取得することが相当と決定した場合がある。
対象者の区分と人数
取締役1名・900株、執行役員2名・1,700株
割当予定先の保有方針
2025年4月18日から2028年4月17日まで譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
払込期日
2025年4月18日
払込金額の算定根拠
2025年3月18日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値810円。ディスカウント・プレミアムなし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式（報酬）としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 2,600株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき810円 |
| 発行価額の総額 | 2,106,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 2,106,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2025年4月18日 |
| 割当予定先 | 名称 取締役1名（社外取締役を除く） / 株数 900株、名称 執行役員2名 / 株数 1,700株 |
| 割当予定先の保有方針 | 2025年4月18日から2028年4月17日まで譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年3月18日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値810円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年4月18日から2028年4月17日まで（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年4月18日から対象役員が取締役又は執行役員等の地位に継続してあることを条件に、2026年4月18日に保有株式の3分の1、2027年4月18日に保有株式の3分の1、2028年4月18日に残りの全部を解除する。期間中に退任した場合は、在任月数に応じた株式数を退任日の翌日に解除する場合がある。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を当然に無償取得する。退任時についても、取締役会が無償取得することが相当と決定した場合がある。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役1名・900株、執行役員2名・1,700株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭（報酬）債権合計2,106,000円。制度全体の報酬枠は年額6,000万円以内。 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。