読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
34
前期比売上高成長率（通期予想）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2023年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14.8億円累計
営業利益67百万円累計
売上総利益率50%程度
通期業績予想
売上高
19億円
営業利益
40百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高78%
営業利益通期業績予想を既に超過（率は非開示）
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績目標を上回る営業利益を確保質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 第3四半期売上の進捗と第4四半期の反動減
- 営業利益が通期予想を超過した理由
- 賞与引当金196百万円の背景
- 連結子会社ファイナンス・プロデュースの収益貢献
- 通期予想と来期見通し
- 解約率・収益モデル・顧客当たり売上高
- 海事領域・フレイル検知AIの事業状況
- 人材採用と離職
- 配当・自己株式取得
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 売上総利益率50%程度の水準を安定的に維持
新しい施策
- 海事向けデータプラットフォームの構築とSaaS提供
- フレイル検知AIのAPI従量課金モデルと他事業者向け有償提供の検討
- AIプロダクトへの研究開発投資
- 人材の採用・育成強化
- 2024年6月期からの開示上の区分変更予定
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 継続顧客からの売上比率73%（2021年6月期）、78%（2022年6月期）前年同期比増加
- 年間売上500万円以上の主要顧客の売上構成比98%
- 主要顧客の平均売上53百万円
従業員数
人数65名2023年5月時点、連結正社員
期中の増減前期末比9名減少
採用計画10名を超える新規採用を第4四半期に実施
自己株式取得
取得枠2億円を上限
取得期間取得期間終了
進捗進捗率30%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 14.8億円（累計） |
| 営業利益 | 67百万円（累計） |
| 売上総利益率 | 50%程度 |
| 通期業績予想 | 売上高 19億円 / 営業利益 40百万円 / その他 非開示 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 78% / 営業利益 通期業績予想を既に超過（率は非開示） |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績目標を上回る営業利益を確保 |
| 主要KPI | 指標名 継続顧客からの売上比率 / 値 73%（2021年6月期）、78%（2022年6月期） / 前年同期比 増加、指標名 年間売上500万円以上の主要顧客の売上構成比 / 値 98% / 前年同期比 非開示、指標名 主要顧客の平均売上 / 値 53百万円 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 65名（2023年5月時点、連結正社員） / 期中の増減 前期末比9名減少 / 採用計画 10名を超える新規採用を第4四半期に実施 |
| 業績見通しの前提 | 項目 売上総利益率 / 値 50%程度の水準を安定的に維持 |
| 自己株式取得 | 取得枠 2億円を上限 / 取得期間 取得期間終了 / 進捗 進捗率30% |
| 質疑応答の論点 | 第3四半期売上の進捗と第4四半期の反動減、営業利益が通期予想を超過した理由、賞与引当金196百万円の背景、連結子会社ファイナンス・プロデュースの収益貢献、通期予想と来期見通し、解約率・収益モデル・顧客当たり売上高、海事領域・フレイル検知AIの事業状況、人材採用と離職、配当・自己株式取得 |
| 新しい施策 | 海事向けデータプラットフォームの構築とSaaS提供、フレイル検知AIのAPI従量課金モデルと他事業者向け有償提供の検討、AIプロダクトへの研究開発投資、人材の採用・育成強化、2024年6月期からの開示上の区分変更予定 |
この書類が述べていない項目（17件）
経常利益純利益営業利益率販管費当四半期3か月の実績セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存顧客との取り組み継続と新規顧客の開拓が想定を上回り、AI/DX領域の需要や受注が好調に推移した。加えて、組織変更とコスト管理による1名当たり生産性の向上が営業利益を押し上げた。一方、第4四半期は季節性による売上の反動減と、10名を超える新規採用による人材関連の先行投資費用の増加を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。