読む価値
38定例
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
75
百万円書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2022年6月期 通期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14.1億円
営業利益-54百万円
売上総利益率50%超
通期業績予想
2023年6月期 通期
売上高
16.2～17.6
営業利益
1～20
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は想定通りの着地、営業赤字幅は想定より圧縮質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 2022年6月期の売上高は予想通りか既存顧客との取組継続と新規顧客開拓が想定通りに着地
- 営業赤字が予想より縮小した理由保守的な費用想定と全社的なコスト管理
- マクロ環境の影響予算承認のスピード等への影響可能性はあるが、大きな影響は認識していない
- 2023年6月期予想をレンジ開示する理由成長率や人材の獲得・離職を考慮し、有用かつ合理的な情報提供を行うため
- 2023年6月期の成長率鈍化の理由継続的に達成したい成長率の水準、人材の離職見込みと組織変更の影響を反映
- 営業利益予想の背景営業利益創出の規律を保ちつつ、AIプロダクトの研究開発と人材投資を進める
- AIソリューション別予想の非開示理由新規性の高い取組みが多く、産業別の可能性予測が困難
- 解約率母数が少ないため非開示。安定運用後の解約は一部例外を除きない
- フロー型・ストック型収益の割合フロー型が多いが、具体的な割合は非開示
- 顧客当たり売上高主要顧客の平均売上は約53百万円
- 新規プロダクト開発創業約4年で7つを開発し、今後も積極的に創出
- 注力プロダクトSCM領域のdemand insightへのR&D投資を増強
- 人材採用2022年6月末の正社員数は74名で前年から22名増加
- 株主還元短期的には配当・株主優待より成長投資と財務基盤を優先
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
成長率、人材の獲得・離職、採用を含む組織変更の影響、AIプロダクトへの研究開発投資、人材投資新しい施策
- SCM領域の需要予測・在庫最適化AIプロダクトdemand insightへのR&D投資増強
- コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の積極採用
- 採用を含む組織変更
- 新規AIプロダクトの継続的な創出
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 継続顧客からの売上比率78%前年同期比2021年6月期73%から上昇
- 年間売上500万円以上の主要顧客の全社売上比率98%
- 主要顧客の平均売上53百万円
- 開発プロダクト数7プロダクト
- 正社員数74名前年同期比22名増加
市場規模・シェア
市場規模は非常に大きいとの定性的説明のみ。数値は非開示従業員数
人数74名
期中の増減前年対比22名増加
採用計画優秀な人材を積極採用
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2022年6月期 通期 |
| 売上高 | 14.1億円 |
| 営業利益 | -54百万円 |
| 売上総利益率 | 50%超 |
| 通期業績予想 | 対象 2023年6月期 通期 / 売上高 16.2～17.6 / 営業利益 1～20 / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は想定通りの着地、営業赤字幅は想定より圧縮 |
| 主要KPI | 指標名 継続顧客からの売上比率 / 値 78% / 前年同期比 2021年6月期73%から上昇、指標名 年間売上500万円以上の主要顧客の全社売上比率 / 値 98% / 前年同期比 非開示、指標名 主要顧客の平均売上 / 値 53百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 開発プロダクト数 / 値 7プロダクト / 前年同期比 非開示、指標名 正社員数 / 値 74名 / 前年同期比 22名増加 |
| 従業員数 | 人数 74名 / 期中の増減 前年対比22名増加 / 採用計画 優秀な人材を積極採用 |
| 業績見通しの前提 | 成長率、人材の獲得・離職、採用を含む組織変更の影響、AIプロダクトへの研究開発投資、人材投資 |
| 市場規模・シェア | 市場規模は非常に大きいとの定性的説明のみ。数値は非開示 |
| 質疑応答の論点 | 2022年6月期の売上高は予想通りか：既存顧客との取組継続と新規顧客開拓が想定通りに着地、営業赤字が予想より縮小した理由：保守的な費用想定と全社的なコスト管理、マクロ環境の影響：予算承認のスピード等への影響可能性はあるが、大きな影響は認識していない、2023年6月期予想をレンジ開示する理由：成長率や人材の獲得・離職を考慮し、有用かつ合理的な情報提供を行うため、2023年6月期の成長率鈍化の理由：継続的に達成したい成長率の水準、人材の離職見込みと組織変更の影響を反映、営業利益予想の背景：営業利益創出の規律を保ちつつ、AIプロダクトの研究開発と人材投資を進める、AIソリューション別予想の非開示理由：新規性の高い取組みが多く、産業別の可能性予測が困難、解約率：母数が少ないため非開示。安定運用後の解約は一部例外を除きない、フロー型・ストック型収益の割合：フロー型が多いが、具体的な割合は非開示、顧客当たり売上高：主要顧客の平均売上は約53百万円、新規プロダクト開発：創業約4年で7つを開発し、今後も積極的に創出、注力プロダクト：SCM領域のdemand insightへのR&D投資を増強、人材採用：2022年6月末の正社員数は74名で前年から22名増加、株主還元：短期的には配当・株主優待より成長投資と財務基盤を優先 |
| 新しい施策 | SCM領域の需要予測・在庫最適化AIプロダクトdemand insightへのR&D投資増強、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア等の積極採用、採用を含む組織変更、新規AIプロダクトの継続的な創出 |
この書類が述べていない項目（18件）
経常利益純利益営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。個別プロジェクトの収益性、人材採用ペース、人材紹介エージェントへの支払いフィー、その他経費について保守的な想定を置いていたが、全社的なコスト管理を徹底した結果、想定より赤字幅が圧縮された。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。