株式給付信託（J-ESOP）による従業員向け株式インセンティブ制度の導入
FY2023-Q2に初出。9回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「また当事業年度末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、340,549千円、129,252株であります。」
J-ESOPを継続運用し、信託に残存する当社株式を自己株式として129,252株計上している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当事業年度末において信託に残存する当社株式は65,320株、344,206千円であります。」
J-ESOPを継続運用し、信託財産として65,320株、帳簿価額344,206千円を保有している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当社は、2022年11月11日開催の取締役会決議に基づき2022年11月25日より、当社の株価や業績と当社の従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して当社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」
J-ESOPを継続運用し、株価・業績と従業員処遇の連動及び株主との経済的効果の共有を図る制度として再掲している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当事業年度末において信託に残存する当社株式は65,784株、346,651千円であります。」
J-ESOPを継続運用し、当事業年度末に信託財産として65,784株、帳簿価額346,651千円を保有していることを記載している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「株式給付信託（J-ESOP）の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式65,800株」
J-ESOPが継続して運用され、信託財産として当社株式65,800株を保有していることを記載している。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している65,898株は、株式給付信託（J-ESOP）の信託財産として保有している当社株式であります。」
J-ESOPが継続して運用され、信託財産として当社株式65,898株を保有していることを記載している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入等、人的資本への投資を実施しながらも」
J-ESOPを人的資本への投資の一環として引き続き実施していることを、業績説明の中で再掲している。制度導入後の新たな制度変更は記載されていない。 - FY2023-Q3達成有価証券報告書
「当社は、2022年11月11日開催の取締役会決議に基づき2022年11月25日より当社の株価や業績と当社の従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して当社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」
前四半期に計画されたJ-ESOPが2022年11月25日から導入され、当第３四半期会計期間末には信託が当社株式66,300株、帳簿価額349,370千円を保有している。制度導入という計画が実施段階に到達した。 - FY2023-Q2初出有価証券報告書
「今般、従業員に当社の株式を給付し、従業員自身が株主となることで、企業価値向上に伴う株価向上が従業員の財産形成にも資するよう「人的資本への投資」の一環として、本制度を導入することといたしました。」
従業員の職位、会社業績、個人の貢献度等に応じてポイントを付与し、株式等を給付するJ-ESOPを導入する。信託する金額は350,000,000円、株式取得期間は2022年11月25日から12月16日までの予定である。