グローバルセキュリティエキスパート（4417）・方針再掲直近の役員の異動（2026-06-25）では「前進」
内部統制・リスク管理・法令遵守を含むガバナンス体制の強化
FY2022に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。
6記載
5年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化350社が書いているテーマ・逆風2社・追い風349社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの351件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25前進役員の異動
「これらの経験を活かし、AI時代のGSXグループの経営戦略・計画策定および意思決定過程において、客観的かつ実践的な助言・提言をいただくことで、コーポレート・ガバナンスの一層の強化と企業価値の向上に寄与いただけるものと確信しております。」
社外取締役の招聘により、AI時代の経営戦略・意思決定への助言とコーポレート・ガバナンス強化を具体化している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「具体的には、実効性のある内部統制システムの整備を始めとして、適切なリスク管理体制の整備、企業倫理の醸成、法令等遵守の徹底、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制の強化等に努めるとともに、これらを適切に監査する体制の強化が重要であると考えております。」
内部統制、リスク管理、企業倫理、法令遵守及び監査体制をガバナンスの基本として継続している。 - 2026-06-16再掲ガバナンス
「独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）」
独立役員の指定状況及び社外取締役の選任理由を開示しており、内部統制・コンプライアンスを含むガバナンス体制の運用を再確認している。新任の森本宏一氏について、企業経営や人材マネジメントの知識・経験を活用するとしている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「具体的には、実効性のある内部統制システムの整備を始めとして、適切なリスク管理体制の整備、企業倫理の醸成、法令等遵守の徹底、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制の強化等に努めるとともに、これらを適切に監査する体制の強化が重要であると考えております。」
内部統制、リスク管理、企業倫理、法令遵守及び監査体制をガバナンスの基本として引き続き記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、社会へ貢献できるサービスを提供することで、継続的に収益を拡充し、企業価値を向上させ、株主、取引先、従業員等のすべてのステークホルダーの利益を最大化するために、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠であると認識しております。」
内部統制、リスク管理、法令遵守、監査等委員会及び内部監査を含むガバナンス体制を詳細に記載し、企業価値向上の基盤としての位置づけを再確認している。 - FY2022初出有価証券報告書
「実効性のある内部統制システムの整備を始めとして、適切なリスク管理体制の整備、企業倫理の醸成、法令等遵守の徹底、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制の強化等に努めるとともに、これらを適切に監査する体制の強化が重要であると考えております。」
内部統制、リスク管理、企業倫理、コンプライアンス、監査体制を企業価値向上の基盤として整備・強化する考えを示している。