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取締役会株主優待制度の変更および拡充
決定2026年5月13日
対象期間毎年6月末日および12月末日を基準日とする年2回の株主優待
実施2026年6月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（予定）
今後6月権利確定の株主には2026年9月下旬までに発送、12月権利確定の株主には翌年3月下旬までに発送予定。デジタルギフトの受け取り方法等は対象株主に別途案内
金額変更前：QUOカード1,500円相当、2,000円相当、3,000円相当／変更後：年間デジタルギフト2,000円相当、4,000円相当、8,000円相当（保有株式数区分別）／1回あたり1,000円相当、2,000円相当、4,000円相当
数量・規模対象株主は各基準日現在で1単元（100株）以上を保有／優待回数は年1回から年2回へ変更
理由
株主への還元の充実、優待品の受け取りや利用における利便性の向上、当社株式への投資魅力および流動性の向上
業績への影響
制度変更に伴い発生する費用は、2026年12月期の業績予想に織り込み済み
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更および拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月13日 |
| 実施日 | 2026年6月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主を対象として開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月末日および12月末日を基準日とする年2回の株主優待 |
| 金額 | 変更前：QUOカード1,500円相当、2,000円相当、3,000円相当／変更後：年間デジタルギフト2,000円相当、4,000円相当、8,000円相当（保有株式数区分別）／1回あたり1,000円相当、2,000円相当、4,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象株主は各基準日現在で1単元（100株）以上を保有／優待回数は年1回から年2回へ変更 |
| 業績への影響 | 制度変更に伴い発生する費用は、2026年12月期の業績予想に織り込み済み |
| 理由 | 株主への還元の充実、優待品の受け取りや利用における利便性の向上、当社株式への投資魅力および流動性の向上 |
| 関連する過去の開示 | 2026年2月9日公表『2025年12月期 決算短信〔日本基準〕』 |
| 今後の予定 | 6月権利確定の株主には2026年9月下旬までに発送、12月権利確定の株主には翌年3月下旬までに発送予定。デジタルギフトの受け取り方法等は対象株主に別途案内 |
この書類が述べていない項目（1件）
根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元を充実させること、優待品の受け取り・利用の利便性を高めること、当社株式の投資魅力および流動性を向上させること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。