ボードルア（4413）・リスク再掲
労働者派遣法等の法的規制違反・許認可取消し
FY2022に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
労働者派遣法など人材派遣規制への適合56社が書いているテーマ・逆風54社・追い風3社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。23社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに42社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている56社のうち14社を表示しています。上の文は56社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は法令遵守に努めており、当該法的規制等に抵触する事実はなく、許認可等の継続に支障を来たす要因は発生していないものと認識しております。」
法令遵守に努め、許認可の継続に支障となる事実は発生していないとの認識と、違反時の事業停止・許可取消しリスクを再掲している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は法令遵守に努めており、当該法的規制等に抵触する事実はなく、許認可等の継続に支障を来たす要因は発生していないものと認識しております。」
法的規制違反や許認可継続の支障要因は発生していないとの認識と、違反時の事業停止・許可取消しリスクを引き続き記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は法令遵守に努めており、当該法的規制等に抵触する事実はなく、許認可等の継続に支障を来たす要因は発生していないものと認識しております。」
法的規制違反や許認可継続の支障要因は発生していないとの認識を引き続き示している。 - FY2023対処有価証券報告書
「当社は法令遵守に努めており、当該法的規制等に抵触する事実はなく、許認可等の継続に支障を来たす要因は発生していないものと認識しております。」
法的規制違反リスクは引き続き記載されているが、抵触事実や許認可継続の支障要因は発生していないとの認識を示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、労働者派遣事業許可の免許を取得し、一部の業務において顧客先に従業員を派遣しているため、労働者派遣法の遵守に努めておりますが、労働者派遣法に定める派遣元事業主としての欠格事由に該当した場合、関係法令に違反した場合には当該事業の停止、許可の取消しを命じられる可能性があります。」
労働者派遣法、下請代金支払遅延等防止法等の規制を受け、違反時には事業停止や許可取消しの可能性があると記載している。